2月9日，记者来到宁波长隆国泰集团采访时，发现企业领导都不在。工作人员告诉记者，老总们都去河南给员工拜年了。于是记者电话采访了长隆国泰集团董事长竺尧金、副总经理王荷娣，了解了老总们驱车千里拜大年的故事。

　　2月7日上午，长隆国泰集团董事长竺尧金、副总经理王荷娣等8人带着年货和对员工的新年问候，从奉化赶往河南南乐县。驱车1200多公里，经过15个小时长途跋涉后，拜年团终于抵达南乐县。第二天一大早，年过六旬的竺尧金不顾旅途疲惫和拜年团一起到部分老员工家里拜年，为员工家属送上年货，并给员工小孩发压岁钱。员工的家属纷纷表示意外和惊奇，说企业老板上门来拜年还是头一遭。员工家属们的好客和热情让竺尧金一行也很意外，每到一户员工家，迎接他们的首先是长时间的鞭炮声。离开时，员工家属们还不忘往他们车上“塞”一些当地的土特产。当天中午，竺尧金一行把在南乐的员工以及家属全部请到当地饭店补吃了一顿年夜饭。“一共吃了15桌。大家团聚在一起，谈工作，聊风俗，真的就像一家子。”王荷娣说。

　　10日下午，拜年团一行从南乐县赶到了450公里外的周口市。在这里，他们走访了部分员工家庭。有些员工住在交通不便的小山村，汽车只能在狭窄的山路和泥泞的机耕路上通行，辛苦不言而喻。“但此次千里之行让我对未来更有信心了。”竺尧金表示，目前，浙江地区“用工荒”很严重，尤其像长隆这样的劳动密集型企业，劳动力紧缺。通过此次拜年之旅，员工家属们感觉到了长隆集团对员工的尊重，都说长隆集团老板好，表示会支持家人继续到集团上班。李金雷是集团老员工，为了照顾怀孕的妻子，李金雷已辞职，准备在老家找份工作。现在，他改变了想法：“竺董千里迢迢带着年货来看我们，王总平时视我们如兄弟姐妹，这份情谊很难得，初十过后我就回奉化上班。”

　　竺尧金表示，这次特殊的拜年之旅，收获良多，未来几年内集团还计划到安徽、山东等地去看望老员工，为他们带去集团的感谢和真诚的祝福，更重要的是去看看员工的家，提供力所能及的帮助。“希望通过这种走亲戚的方式，加深集团与员工之间的感情，以人性化的管理留住员工的心。”竺尧金在电话里真诚地说。