余姚新闻网讯　记者昨天在三七市镇镇建办看到了一本厚厚的册子，上面列出了32个廉勤风险点与防范措施。这是该镇在党风廉政建设工作中推出的新举措。

　　处于基层一线的乡镇和行政村干部，都具有相应的工作职责和权力，增强责任心和拒腐能力，显得十分必要。为此，该镇党委在注重教育、落实廉政建设责任制的基础上，大胆探索，于去年3月推出了廉勤风险点防控制度。机关各办、所查找工作中容易出现的廉政勤政问题，并制订相应的防控措施，经镇党委审核后，汇编成册下发，供各部门执行。全镇共查找出共性廉勤风险点18个、岗位风险点122个、村级班子岗位风险点14个，并依次确定三个风险等级。如镇建办在农村建房审批中，不按规定程序审批、规划初审中施工图把关不严、未按规划红线放样等几个容易遇到的问题，都写明了具体的防范控制办法。广大干部反映，有了如此具体可操作的手册，能更加有效地避免在工作中犯错误。

　　实施廉勤风险点防控制度后，三七市镇村两级干部的勤政廉政意识不断增强，工作效率不断提高，违纪违法现象得到有效控制。据该镇纪委调查，近一年来，仅工程项目就减少支出33.36万元。（记者 毛益中）