图为县委书记王剑侯，县委常委、组织部长林惠明，县委常委应亥宗正在与招聘单位人员亲切交谈。（记者 惠广亮 摄）

　　宁海新闻网讯 春节刚过，又迎来一年一度的企业“用工荒”小高峰。昨天上午，宁海春季大中专毕业生招聘会吸引了全县146家用人单位带着近千个岗位前来设摊招才。县委书记王剑侯，县委常委、组织部长林惠明，县委常委应亥宗一行到现场察看招聘会情况。

　　昨日上午8点半，在招聘会会场外面，远远就看到一些用人单位的工作人员在门口举着招聘广告牌现场招聘。而人才市场一楼到三楼的招聘场地也早早挂满了招聘展板，来自模具、金融、餐饮、文化传播等多个行业的用人单位招聘者带着948个就业机会虚位以待。不少企业的老总亲自坐镇招聘会，现场拍板，招贤纳才。才走到二楼，被当成求职者的记者就收到了10多份用人单位发放的宣传单。宣传单上不仅列举招聘岗位和条件，还纷纷加上了“空调宿舍”、“节日福利”等字眼吸引应聘者的眼球。再看招聘摊位前，招聘工作人员都在热心地向求职者介绍所招单位的待遇、用工要求等信息。

　　穿梭在用人单位的招聘信息中，可以看出，他们对人才的需求各不相同，也为不同求职者提供了选择的机会。记者发现，销售代表、设计、文案、财会、网络维护等岗位的人才需求量较大，而餐饮服务行业和销售行业人才需求量最大。虽然很多岗位需求人才数量较多，但不少岗位都要求有相应的工作经验，有些甚至需要2年以上的相关工作经验。“最好是在相关行业工作过一段时间的业务人员和管理人员，这样的人不需要培训就能直接投入工作，可以为企业节约很多资金和时间，我们愿意高薪聘请这样的人。”一家广告公司的招聘者这样告诉记者。

　　与用人单位求贤若渴形成鲜明对比的是，来参加招聘会的不少求职者们就显得“淡定”多了。以往招聘会常见大学生求职者带着简历海投，但此次带着制作精美简历的求职者不多。“我的简历只做了2页，简单地介绍了一下自己的专业、求职意向以及社会实践经验。我觉得，个人简历没必要制作得过于花哨，能表明自己的学历和特长就可以了。”前来求职的大学生小朱带了5份个人简历。在招聘会现场，很多人连简历都没带，遇见有意向的企业就现场填一份表，留下自己的联系方式就行了。由于很多企业急需用人，招聘程序简化了不少。

　　当日上午，县委书记王剑侯，县委常委、组织部长林惠明，县委常委应亥宗一行来到招聘会现场。“你们公司都需要哪些人员？人都招得怎么样了？”王剑侯随意走访了几家用人单位，详细了解用人单位的需求情况以及招聘情况，并与前来求职的人员亲切交谈。在看到招聘会现场气氛热烈，求职人员络绎不绝后，王剑侯对春季大中专毕业生招聘会的举办给予了充分肯定，认为招聘会总体情况不错，达到了促进大中专毕业生就业和为企业输送人才的双赢目的。同时，他希望县人事部门继续加强服务，创新工作举措，举行形式多样的人才交流活动，扎实开展好我县人才服务工作。（记者水玲玲）