209万，这是宁波市外来务工办公室公布的在甬新生代外来工人口数字，据市外来务工办与市社科院等单位联合进行的一项问卷调查显示：其中，出生在1980~1984年的占30.2%；1985~1989年的占46.9%；出生在1990年后占18.1%。这些新生代外来工，正在成为城市务工群体的主力。

　　八成从事第三产业

　　从事采掘、建筑等“苦力型”工种的占7.3%，制造业、服务业、零售贸易餐饮等第三产业所占比例最多，达82.2%；把工作当成谋生手段的有32.4%，当成事业的有35.4%，当成是生活一部分的占27.9%。

　　六成多人能听懂宁波话

　　新生代外来务工人员正逐渐由“城市过客”变为“城市主体”。在被调查的新生代外来务工人员中，认为自己是本地人或新本地人的，占了23.5%，9%能听懂宁波话，55.7%能听懂部分宁波话。但对于自己的收入水平，43.7%的被调查者认为其生活水平在本地处于中下层，44.6%认为其社会经济地位属中下层。

　　挣钱不再被摆在第一位

　　调查问卷中有一题是：您为什么来到宁波务工？很多人给出了自己的答案。22.5%的人选择“开开眼界”，21.2%的人选择“喜欢城市生活”。显然，与父辈相比，挣钱的因素“不再被摆在第一位”。

　　仍旧会干农活的不到两成

　　在这些“80后”、“90后”的新生代外来工身上，有太多的“烙印”。习惯了务工的生活，务农已经与新生代外来工渐行渐远。在对“您来宁波之前的职业身份”调查中，选择务农的119人，只占18.3%；而对您现在是否还会干农活的调查中，选择完全会的是130人，占19.9%；选择会一点的322人，占49.4%；直接选择不会的150人，占23%。无论是会一点还是完全不会，肯定的一点是，在态度上，他们不愿意再选择回到农村，不愿意从事农业劳作。

　　专家：企业也要适应新生代外来工的需求

　　多年研究农村问题的宁波大学商学院马山水教授认为，新生代外来工对工作有较高的期望值，择业注重自我价值的实现。当物质得到一定满足的时候，追求情感、社会、精神等方面多元化的需求，这反映了社会的进步。这就要求企业采取多种方式留人，比如情感留人、事业留人、培训留人、环境留人等。在这些方式中，对职工加强业务技能方面的培训和责任心方面的培训，并给员工一定的发展和上升空间最为重要，这对稳定队伍和储备人才都很有好处。