中国宁波网讯 有的给一线员工月工资涨了500元，有的技工岗位开出了6000元的月薪，“提供住宿”、“娱乐设施齐全”成了“招牌”……本报联手市总工会开通招工求职服务热线，3天累计收到300多家缺工甬企发布的约4200个岗位信息，这些企业打“薪水牌、福利牌、人文关怀牌”，使足了劲招揽人才。

　　薪水较去年上浮一两成

　　“我们企业因为今年订单翻番，开始筹建国内第三家公司，现在需要各类优秀人才近百名。”宁波一家户外用品有限公司的朱先生打进热线，要招普工、缝纫工。他说，熟练工、普工工资每月一般在1800元至3000元，缝纫工在2500元至5000元，电焊工工资最高，月薪有3500元至6000元。这同去年参加招工特别行动企业开出的价码相比，今年上浮了一两成。

　　“你们那有大专或高中毕业的熟练工吗？我们急需一批维修技师、技术员，薪资待遇每月2500元左右，具体金额还可以商定。”宁波明昕微电子股份有限公司招聘主管张先生说，企业订单多急着用人，而求职者似乎不急着找工作。“相比去年，我们每月工资已涨了近500元了。”

　　提高福利吸引人才

　　为了吸引求职者，缺工企业纷纷打起了“福利牌”。热线工作室桌上一摞摞招工需求登记表里，“提供住宿”、“有食堂”、“娱乐设施齐全”等字眼频繁出现。“现在的企业都在福利上下足了工夫，都把福利写进了招工简章。”负责接听热线的工作人员说。

　　“求职者被聘用后缴社保，吃饭按出勤天数给予全额补贴，在欧式建筑全空调恒温无尘厂房里工作。公司有网球场、健身房、篮球场、台球室，还有豪华KTV厅，宿舍安装了热水器，可24小时免费上网。”位于高新区的七鑫旗科技有限公司孙女士一打进电话，开场先介绍公司设施、待遇。最后，她才说急需招聘一批一线员工和技术人员。

　　人文关怀大打温情牌

　　在众多招聘简章中，有一份格外引人注目：“可以提供夫妻房。”宁波方力集团有限公司何志刚经理解释说，夫妻房能够让员工体会到归属感，安心为企业创造财富的同时，也能肩负起家庭的责任。

　　“员工在生日当月能收到公司精心准备的生日礼物。平时节日也有礼品，每年公司还会组织丰富多彩的文体活动、郊游和联谊会，结合员工职业发展，享受各种专业内训和外训，为的都是能够更好地吸引人才、留住人才。”明昕微电子公司的张先生说。

　　宁波日报记者周骥 通讯员江浩波周 洁