图为招聘会现场一景。(胡建华 江浩波 摄)

　　昨天上午，全省农民工就业服务专场宁波分会场招聘会在市人力资源市场二楼大厅如期举行。本次招聘会是市总工会联合市就业局、妇联等有关单位共同开展的“春风行动”之一，到会77家企业共推出3000余个岗位。

　　据初步统计，当天进场求职的有3600余人次，近2000人与招聘单位达成初步就业意向。许多外来务工人员表示宁波是他们外出打工的首选地之一。笔者在现场发现，外来务工人员对工作岗位、环境、待遇等要求呈现多样化，可谓各取所需。

　　工资要明明白白

　　招聘会开场没多久，安徽籍年轻姑娘徐青在宁波东方电子公司的招聘柜台停了下来。“我想报名，有什么条件要求吗？”她问。

　　“只需填写简历，然后等待面试。”副总经理张凤君回答道，并递去一份简历表。

　　徐青填完简历后告诉笔者，“这家企业把工资构成写得明明白白，计件工资、加班补贴工资、工龄工资等，还能保证年收入2.8万元以上。”

　　想多学些技术

　　来自湖南衡阳的小伙子刘远超，毕业于湖南科技经贸学院，他的想法代表了一批年轻的打工者。“找工作容易，但是要找一份合自己心意的特别难。”到宁波5天了，他到人力资源市场就报到了3次，找过职业中介，也参加过一些面试。

　　“我想找一份充实的工作，不做检验员那样的工作。”刘远超腼腆地解释，“检验员就是上班等下班。我不想浪费我的时间，想多学些技术。”

　　最好有“五险一金”

　　在招聘会现场的休息场地里，来自河南商丘的胡工洗正一丝不苟地填写个人简历。他是2006年经朋友介绍来宁波的，一直从事机械制造工作。“之前在一家小厂子干活，月工资有3000多元。今天来招聘会看看，工资差不多就行，但希望多些保障，最好有‘五险一金’。”

　　同样是新宁波人的陈杰，两年前跟着父母从安徽巢湖来到宁波，之前有过工作经验，这次想找一份稳定一点的工作。“最好能找个技术工作，公司得缴纳‘五险一金’。今天来招聘的企业很多，还是挺有信心的。”他笑着说。

　　宁波日报记者 周 骥 通讯员 江浩波 周 洁

　　昨天，市总工会还在招聘会上免费为外来务工人员提供涉及劳动合同纠纷、刑事诉讼、医疗事故赔偿、道路交通事故赔偿等法律咨询，并发放《宁波外来务工百问百答》，及时化解外来务工人员心中的疑虑。