中国宁波网讯 春节期间，在宁海各地用工紧张、招工困难之际，跃龙街道的一些企业却意外地招到了一大批新员工，渡过了用工短缺的难关。原来，这批新员工大都是当地居民，原先一直靠出租房屋和股份分红过日子，如今则走进了工厂。

　　宁海县跃龙街道近年来完成了20个“城中村”撤村改居，新增1.8万余名“新城里人”，其中有很多人以房屋出租和股份分红为生，过着“房东”式生活。为此，该街道13个社区相继组织“老市民”牵手“新城里人”活动，通过对话和交流对他们进行引导，同时社区设立各种公益性岗位，让他们体验就业的快乐。

　　积年的努力在今春收到了效果，许多没有工作的市民利用春节用工“断档期”成功地找到了工作。“春节期间大量外地员工回家了，我们正愁招不到工人完成不了订单呢，没想到能招来一批本地人。”跃龙街道一家劳动密集型加工企业总经理表示，新员工的加入解了工厂的燃眉之急。据初步统计，在宁海像这样的新员工有5000多人，以40岁左右的女性为主。

　　针对“新城里人”文化程度不高、缺乏技能等状况，跃龙街道工会和社区等部门加大了职业技能培训力度，将培训点直接设在社区里。“新城里人”杨伟杰今年36岁，过去苦于没有技能，一直不敢到外面求职，经过多项技能培训后，找工作有了底气，现在成了一家电脑公司的员工。

　　找到了工作，生活方式也发生了转变。下班后，许多“新城里人”开始在街道的活动室里看书看报，或是打乒乓球、扭秧歌等，精神面貌焕然一新。

　　宁波日报记者余方觉通讯员华建平赵　燕