中广网宁波2月23日消息（记者刘发丁 杜金明）宁波市就业管理服务局对宁波120家企业的招工情况调查显示，截至目前企业已招人数不足计划招工数的一半，节后务工者返企业率较2010年下降约5%。

　　宁波120家企业春节前计划招25764人，而截至2月21日已招聘人数为12375人，用工缺口超过50%。

　　2月22日宁波举行的民营企业专场招聘会上，招聘企业给出的月薪几乎都在1500元以上，平均工资也能达到2300元左右。这个数字明显高于2010年同期水平。然而很多企业柜台前应聘的人并不多。

　　23岁的陈兴涛来自安徽，在宁波打工的5年里换了3份工作，如今他又准备跳槽，原因是工资不涨反降，他想找一份能包吃住的工作。同样是80后，来自河南的小裴2010年在绍兴打工，今年准备在宁波发展。关于工资待遇，小裴说，包吃住月薪2500元，是最低要求。

　　招聘企业有不同看法。浙江翔鹰厨房设备有限公司目前还差50人没招满。招聘主管杨忠说，现在很多年青人都眼高手低，喜欢跳槽，能踏实工作的人不多。“尽管人难招，但我们还是要经过筛选，我们需要技术好、能踏实工作的年青人”，杨忠坦言。

　　目前，宁波有外来务工人员350多万，其中60%以上是“80后”、“90后”，他们已经成为劳动力市场上的主力军。