中国宁波网讯 这几天，我市上百家人力资源服务机构的工作人员忙着将招聘来的工人送往受委托的宁波企业。据宁波市人力资源服务行业协会(筹)粗略统计，春节以来，全市人力资源服务机构已为招工企业提供农民工约5万人，为缓解开春以后的“用工荒”作出了很大贡献。

　　企业向专业机构求助

　　大量求助人力资源服务机构，正成为我市用工企业应对春节后这波“招工难”的一个新动向。

　　中外合资企业宁波杰艾人力资源公司是一家大型人力资源服务机构。“我们往年服务的用工企业大概在200家左右，今年一下子新增了300多家，博洋集团、奇美电子、阿尔卑斯电子公司、宁波得力浦电子公司、石浦大酒店等春节过后都来委托我们招工。”杰艾公司总经理翁哲峰这样告诉记者。

　　“现在宁波有经营资质许可的人力资源服务机构近200家，除30多家企业专业做猎头服务之外，其余都在帮用工企业招工。”宁波市人力资源服务行业协会(筹)秘书长陈信宇介绍，前来委托招工的主要是服装、家电电子、文具等劳动密集型生产企业，以及金融、流通、餐饮、宾馆等服务性行业企业，用工需求总规模超过10万人。

　　节后已招5万农民工

　　据杰艾公司翁哲峰介绍，他们在河南、甘肃、陕西、江西等地设立了23个分公司，已经动员了4000多人来宁波工作。

　　陈信宇说：“春节之后，人力资源服务机构为全市用工企业招募了约5万人，加上去年实现的20万人次劳务派遣服务的规模，全行业已为全市用工企业提供了超过25万名企业用工，有效帮助用工企业缓解了‘招工难’。”

　　劳务派遣成有效补充

　　我市众多人力资源服务机构除了为广大用工企业提供招工服务之外，还为用工企业提供劳务派遣服务。

　　据介绍，劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向用工单位给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与用工单位之间。

　　如今，越来越多的宁波企业开始青睐劳务派遣这种用工方式，约有3%的宁波企业采用劳务派遣这种形式来招募和使用工人。

　　据了解，宁波杰艾公司目前已为200多家宁波企业提供劳务派遣服务，绝大多数是外资企业，也有部分是宁波民营企业。

　　东南商报记者殷浩