宁波企业招聘摊位前围满了应聘者。(周洁 周骥 摄)

　　昨天上午，“2011年宝鸡市促进就业再就业‘春风行动’大型招聘洽谈会”在宝鸡市行政中心广场举行，宁波招聘专区人头攒动，宁波企业成为许多年轻求职者的选择。据初步统计，截至昨天15时，已有418名求职者与宁波企业达成初步就业协议，其中约150人愿意马上到岗。

　　据了解，本次招聘会共有220家企业参加，推出了6700余个岗位，其中21家甬企推出近3000个岗位。除大量社会求职者之外，包括陕西宝鸡技师学院在内的12家职业学校的4000多名应届技校毕业生参加了招聘会。

　　笔者在招聘现场发现，选择到宁波就业的年轻人多数看重的是城市和个人的发展前景。“我没去过沿海发达地区，总想试一试，为自己博个前程。”吉林大学毕业、电子信息技术专业的汤建勋，放弃了原单位月薪3000元的工作，来招聘会找机会，并表示想来宁波发展。

　　宁波企业打出的“薪酬福利牌”也是吸引宝鸡技工的重要因素之一。据宝鸡市总工会援助中心主任赵宏周介绍，宝鸡市目前的最低工资标准是每月785元，一线熟练工的工资多在1200元至1500元之间。目前一名普通打工者在宝鸡的生活成本每月需600元至800元。

　　宁波招工团企业给一线普工开出的价码基本是月薪2000元左右，且多数企业提供食宿，解除了不少求职者对生活成本的顾虑。

　　据初步统计，截至昨天15时，已有418名求职者与宁波企业达成初步就业协议，其中约150人愿意马上到岗。对达成跨省就业协议的职工，宝鸡市总工会将给予每人300元的路费补贴。

　　昨天下午，宁波宝鸡两地校企技能人才定向培养就业安置合作意向书签约仪式在宝鸡市总工会援助中心举行。

　　宁波惠通国际工业有限公司、浙江省火电建设公司(宁波基地)、宁波凯荣船用机械有限公司、浙江奥通机械科技有限公司分别与宝鸡市职业技术学院、宝鸡技师学院、陕西振华学院、宝鸡铁路技术学院签订了合作意向协议书。两地总工会也签订了促进技能人才定向培养就业合作意向书。今天，宁波招工团还将参观3所技能学校。

　　宁波日报宝鸡电(通讯员周洁 记者周骥)