10000多份的网投简历删选，3600个人的笔试竞争，1200人的群面角逐，最后一轮100多人的“终面”……孙艺峰，宁波诺丁汉大学商学院金融财务与管理专业的一名大四女生，终于成功跨进了跨国名企玛氏公司，成为今年被该公司录用的18名幸运者之一。

　　孙艺峰成功了，接受采访时她认为她的成功得益于自己的早作准备。

　　每年暑假做不同领域的兼职

　　小孙是个干事有计划的人。为提升自己的就业竞争力，每年暑假，她都会找不同领域的兼职工作。

　　大一暑假，她从事的是报纸广告位的推销，这份工作让她学会了如何与各个层面的人打交道；大二暑假，参加全球最大的学生组织AIESEC，作为实习生前往印尼为当地环保组织工作，那段时间她拥有了许多终生难忘的经历，在山上用冰凉的山泉洗澡，睡床的床头板里住了一窝蚂蚁……这些特殊的经历让小孙变得自主独立；大三暑假，小孙在宁波一家银行担任理财经理助理一职，这个职业的专业性比较强，让她对所学知识有了实践运用的机会，对专业也有了进一步的学习和了解。

　　提前制作求职简历

　　从某种程度来说，一份成功的求职简历是求职取得成功的第一步。正是认识到这一点，小孙从大二下学期就开始着手准备写简历了。

　　小孙介绍说，她从大二开始就看一些关于如何写好简历的书籍，通过各种途径搜索关于英文简历的模板和写作方法，她的目的就是让简历既精简又能让人眼前一亮。“关键是着重标注出你的技能和经验，用具体的数字证明自己的能力，而不是千篇一律地写那些贫乏的感想。”小孙认为，自己的简历之所以能在10000多份的网投中脱颖而出，除了丰富的实践经历和优秀的学习成绩，同简历本身的完美也是分不开的。

　　英语能力过硬是关键因素

　　玛氏的招聘过程经历了漫长的两个多月，网投简历删选、笔试竞争、群面角逐、终面……小孙成功冲越了一道关又一道关。

　　小孙告诉记者，最后一轮的“群面”是最大的挑战，非常考验临场发挥的能力。8个人一组的“无领导小组”面试，你要想让考官记住你，不是一定要争夺领导这个角色，而是看你如何在无形之中成为众人默认的领导者，或者成为最有实力的辅佐者。快速而简洁地说出自己的观点，帮助构建讨论的大框架，积极推动讨论的进程，在小孙看来是“无领导小组”讨论的关键。“我当时很幸运，刚好坐在面板边上。在面试官提出问题之后，我灵机一动，走到面板前开始当记录者，并且顺便画出自己构思的讨论框架。”正是这个举动给面试官留下了不错的印象，小孙在淘汰最为惨烈的第一轮面试中得以幸存。

　　不过，小孙事后分析认为，自己之所以能被录用，她过硬的英语能力尤其是口语能力是关键因素，这也是应聘跨国公司所需要的。小孙认为宁波诺丁汉大学的全英文教学在这里发挥了重要作用，“虽然参与竞争的面试者中有很多来自名牌大学，但是相对而言，用英文讨论时，我更轻松自然，因为平时在课上我们就是这么做的。”

　　宁波日报记者 陈 敏 通讯员 吴桑桑