原因

　　难以招到熟悉进口的专业人才

　　银亿集团多次招聘，终在广西招到这类人才

　　人才是企业发展的最重要保障。记者在采访发现，进口货物频频因不符合我国进口标准规定而遭遇退运，进口企业遭遇损失，其主要原因在于懂得进口产品质量标准规定的人才匮乏所致。

　　这几年来，随着国家鼓励进口政策的出台，我市越来越多的企业加入了进口贸易的行列。尤其是这几年来我市企业纷纷到海外收购矿产，矿产进口量日趋增大，企业迫切需要懂得矿产品进口标准的专业人才。但由于我市这方面的人才并不多，随着进口贸易的快速扩大，这一瓶颈开始显现。

　　银亿集团这几年在菲律宾、印尼等国收购矿产，然后进口到国内进行加工后销售。该公司也迫切需要招聘一批懂得矿产品质量和进口标准的工作人员。但公司连续多次招聘，才在广西招募到了一些人员。宁波虽为外贸大市，却无法招到这类人才。

　　中基(宁波)外贸集团的进口人员对此也深有感触。“这种进口人才在市场上很难招到，我们主要靠自己培训，上周我们还请海关的老师来培训过。”中基外贸集团负责进口铁矿砂业务的经理张洁萍表示，经过连续多年的实践和培训，中基外贸已在这方面积累了一些懂得进口矿产要求的人才，但也付出了一些代价。

　　对策

　　市对外经济贸易培训中心：

　　可联合检验检疫部门开展培训

　　对于进口专业人才缺乏的问题，记者专门致电了宁波市对外经济贸易培训中心，发现目前我市尚未有这方面的人才培训机制。

　　该中心培训三部主任周绍庆告诉记者，培训中心此前一直在开展进口贸易实务培训，但培训课程主要还是集中在进口流程和风险控制等方面，还没有深入涉及到这方面的专业内容。

　　不过他表示，培训中心会深入企业进行调研，如果企业有这方面的需求，他们可以联合检验检疫部门进行培训，或者在进口贸易实务培训的课程里增加这方面的内容，为广大进口企业更好地开展进口贸易服务。

　　宁波检验检疫局有关人士也表示，检验检疫部门将加大对进口政策和标准的宣传力度，使更多企业了解相关的技术要求。进口企业也应该加强与检验检疫、海关等部门的联系，尽量减少损失。

　　东南商报记者 殷浩 通讯员 周燕华