近日，象山县爵溪街道综治委联合司法所、劳动保障中心成功调处一起因劳资纠纷引发的群体性上访事件，涉及人数达一百余人。

　　该一百余名当事人系爵溪街道某针织企业职工。该企业自2010年以来，以经营管理困难为由，长期迟付甚至拖欠职工工资。今年2月双方进行协商未果，造成矛盾激化。街道综治委得知后，立即介入并启动人民调解程序，由街道党委委员、司法所长、劳动保障中心主任三人居间调解此案。调解人员了解基本案情后，先后两次组织双方当事人调解：企业认为现阶段生产成本高，经营困难，不愿意马上支付工资，希望再缓数月，而工人们认为拖延支付工资严重影响他们的生活，希望企业能立即全部支付。调解人员一方面对百余名工人动之以情，指出有矛盾调解为最佳手段，一味上访不利于纠纷的解决；另一方面对企业晓之以法，耐心指出企业拖欠工人工资的违法之处，根据《劳动法》和宁波市政府关于印发《切实解决农民工工资拖欠问题的通知》的规定，企业拖欠的工资，必须按劳动合同约定的标准足额及时支付。经过细致的思想工作，最终双方达成调解协议，企业依工资单，发放所拖欠的一百余名工人全部工资。但由于该企业现阶段经营遇困，资金周转失灵，难以一次足额发放到位，于是爵溪街道果断启动农民工工资应急周转金以暂时填补缺额。几日后，一百余名外来务工人员在爵溪街道综治委工作人员的组织下，井然有序地领到了拖欠已久的工资。有激动者，手里捏着刚拿到的工资，饱含热泪得握住爵溪街道工作人员的手表示感谢。自此，仅仅历时两天，一起涉及人数一百余人，涉及金额三十万元的群体性上访事件便得到平息。

　　爵溪街道历来重视外来务工人员工资清欠工作，把该项工作当作日常工作的重中之重来抓，不仅建立相关应急机制，还多次组织各线、各办进行专项检查，发现问题及时纠正解决，将一些问题消灭在萌芽之中。仅2010年一年，就处理外来务工人员欠薪事件十余起，并全部圆满解决，取得很好的效果，获得了包括外来务工人员在内的社会各界的好评。