余姚新闻网讯　近日，黄家埠镇劳动和社会保障综合服务中心组织开展了一次学习交流活动，近20名劳动保障工作人员一起学习新的劳动保障相关政策，交流工作体会。

　　前段时间，黄家埠镇招聘了12名基层劳动和社会保障服务工作协理员。为了让新进人员尽快进入工作状态，该镇制订了周密的培训计划，要求每人每月至少接受一次业务培训，同时还计划组织新进人员参加“取经”活动，进一步提升业务能力。此外，该镇积极为现有劳动保障工作人员提供“充电”机会，经常性开展业务培训和学习交流活动。下一步，该镇准备编印《劳动和社会保障业务手册》，以便更好地规范劳动保障工作。（记者 谢敏军）