中国宁波网讯 近日，由宁波市东方人力资源服务有限公司主办的最佳雇员评选活动正式落下帷幕，中国银行、工行宁海支行、宁波市第二医院、李惠利医院、鄞州银行、宁波市房地产交易中心、宁海供电局、象山供电局、浙大理工、石化建安的十位派遣员工被评为十佳雇员。另有来自农行、宁波银行、上海银行、深发展等的13名派遣员工被评为最佳雇员入围人员。

　　据主办方介绍，本次活动自2月底启动以来，分别向100家相关单位发出了评选通知，并在网上发布了活动公告。活动得到了各客户单位的积极支持和踊跃报名。截止3月15日共有来自我市金融系统、电业系统、卫生系统、政府系统、教育系统、化工系统等21家用工单位的83名雇员参加了评选。

　　优秀雇员，平凡工作中见不平凡

　　采访中记者发现，本次评选出的十佳雇员和13名最佳雇员入围人员均出自各企业的基层岗位，并且在平凡的岗位上创造了一个个不平凡的成绩。他们是企业的优秀员工、技术能手、也是企业基层岗位中的一线力量、中坚骨干。

　　张银祥，象山县供电局西周供电所副所长，也是本次评选出的十佳雇员之一。他负责的辖区面积有162平方公里，所内有员工35人，管辖的线路中10千伏线路230公里，400伏线路300多公里。他从1983年进入象山县供电局工作以来，以一个优秀共产党员的奉献情怀，以踏实肯干的工作作风，十几年如一日坚守在电力服务的第一线。2008年，宁波遭遇百年一遇的冰冻灾害天气，张银祥管辖线路里部分铁塔出现了倒伏。在当时临近春节、人手不够的紧急情况下，张银祥硬是凭着自己的工作能力和共产党员的先锋带头作用，仅用了一个半小时，就组织了村里的400多人，用肩扛人挑的方式把新塔基一个个运送到山顶，保证了线路抢修的顺利准时进行。

　　象山县供电局副局长夏泉海这样评价道张银祥——“他是一个派遣员工的楷模，树立了派遣员工的正面形象，在他的日历中，天天都是工作日，他用自己的踏实、肯干在平凡工作中创造了一系列的不平凡。”

　　派遣员工价值得到展现

　　宁波东方人力资源服务有限公司作为本次活动的主办单位，目前已有派遣员工达到12000余名，分布在我市的金融、卫生、教育、电力等多个行业。

　　活动方相关负责人介绍到，截至到2011年3月4日，经宁波市人才中介服务机构管理办公室审批许可的各类人才中介服务机构已达194家，其中民营中介机构183家(有外资背景的4家)，从业人员超过4000人，2010年的营业额达到60亿元。可以说，宁波的人才服务业已经初具规模，呈现出政府所属服务机构、民营、中外合资机构互相交流合作、互利共赢的良好发展态势。目前人才中介服务机构的人才服务功能正在日益健全，高端人才开发对经济的贡献初步显现，参与社会工作和公共服务的积极性明显增强。派遣制员工是一个新兴而特别的群体，举办本次评选活动就是要树立雇员的优秀形象和人力资源服务行业的正面形象，能更好地激发员工的工作热情，鼓励员工更好地为用工单位奉献，爱岗敬业；同时也可以起到示范性的作用，尝试改变社会与民众对派遣员工的“另眼相看”。

　　据了解，本次评选活动本着公平、公正、公开的原则，重点关注每个派遣员工在实际工作单位中的德、能、绩。此类活动的举行，不仅增加了派遣员工的归属感，也使派遣员工的工作能力和表现在被派遣单位中得到进一步的认同。