2011年2月11日，省委、省政府批准了《宁波市人民政府机构改革方案》。4月19日，市委、市政府召开了全市政府机构改革动员大会，对市、县(市)区政府机构改革工作进行了动员部署。日前，市编委办负责人就市政府机构改革有关问题，回答了记者提问。

　　问：这次改革在控制人员编制方面有什么要求？

　　答：这次政府机构改革，中央、省明确要求，人员编制实行总量控制，现有行政编制总数不得突破。市政府各部门的“三定”规定，将进一步规范对人员编制和领导职数的核定，从严控制机构编制。市政府各部门都必须认真贯彻落实中央、省和市委、市政府关于加强机构编制管理、严格控制机构编制管理的各项规定。我市将通过全面推行机构编制实名制，建立健全机构编制管理与财政预算、组织人事、社会保障管理的协调配合机制，建立完善机构编制考核、责任追究制度，逐步实现编制数、实有人数、财政供养数一一对应。同时，将采取切实有效的措施，根据职能调整的需要，加强人员编制的余缺调剂，对人员编制实行动态管理，减少行政成本，进一步优化人员结构，提高人员编制的配置和使用效益。