中国宁波网讯 昨天，市委、市政府召开政府机构改革动员大会。根据省委、省政府批准的《宁波市人民政府机构改革方案》，市政府机构由改革前的47个正局级机构调整为42个工作部门、2个部门管理机构。市委书记王辉忠在会上要求，要把实施新一轮机构改革作为推动“六个加快”的重要动力、加快服务型政府建设的重要契机、对各级干部政治品行和组织纪律的一次重要检验，确保全面完成新一轮机构改革任务，确保改出效率、改出活力、改出新气象。

　　市委副书记、市长刘奇对机构改革的组织实施作了具体部署，市委常委、常务副市长王勇主持会议，市领导王剑波、暨军民、成岳冲、苏利冕、徐明夫和市长助理林静国参加会议。

　　王辉忠在会上指出，各级政府机构作为推进“六个加快”战略部署的组织者、推动者、实施者，其架构如何、效能如何、执行力和创新力如何，直接关系到“六个加快”的工作进度和工作成效。此次政府机构改革不仅要通过改革解决“人”的问题，选拔配备一批能够担起推进“六个加快”重任的优秀干部，更要通过改革破解发展的难题，创新完善一批有利于推进“六个加快”的体制机制，为实施“六个加快”战略部署提供强劲的动力。

　　王辉忠指出，建设服务型政府是政府机构改革的方向和目标，一定要围绕建设人民满意的服务型政府这一目标，重点把握好“转变职能、理顺关系、优化结构、提升效能”十六字要求。要通过机构改革，明确政府的职责和权力边界，努力实现政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义的根本转变。要下大力解决职能交叉、权责不清、工作断层的问题，进一步理顺上下级和部门之间职责关系。要进一步优化政府组织架构和职能设置，着力构建高效精干、科学合理的组织结构和运行机制。要与“三思三创”活动相结合，深入开展“提速、正风、治奢”专项行动，推动政府各部门、公务员队伍在作风上有一个大的改进，进一步提升政府服务能力和效率。

　　王辉忠最后强调，广大机关干部要以事业为重、大局为重、工作为重，正确认识机构职能撤并调整，正确对待个人进退去留，严格执行相关纪律，统筹做好当前各项工作，确保经济社会发展和机构改革“两不误、两促进”。

　　刘奇在部署机构改革方案实施工作时指出，要加强对政府机构改革的组织领导，认真做好“三定”工作，合理界定各部门的职责权限，规范内设机构设置，从紧核定人员编制和领导职数，加强工作衔接，以机构改革新成效再创宁波体制机制新优势。

　　宁波日报记者唐慧卿 沈朝晖