余姚新闻网讯（记者 毛益中）前几天，河姆渡镇的富舜钢厂发生一起工伤事故，受伤的四川籍务工人员与企业主发生纠纷。得知此事后，该镇外来务工办调委会信息员许忠华立即赶到现场，在他的工作下，这名四川老乡很快接受了调解方案，与企业主达成了赔偿协议。昨天，当记者问起此事，许忠华操着一口四川腔说：“老乡对老乡就是好说话，我的话他们一般比较相信，因为毕竟是家乡人呀。”

　　请外来务工人员担任调解员，这是河姆渡镇在新形势下独创的一项人民调解方法。近年来，随着河姆渡镇工业经济的快速发展，大量外来务工者纷至沓来。目前，全镇共有外来人员1.2万多人。这些新河姆渡人在为当地经济发展作出贡献的同时，也给当地的社会稳定带来了不少新问题。外来务工人员与企业、与本地人的矛盾纠纷，外来务工人员相互之间的矛盾不断发生，传统的维稳方式已经无法适应变化了的新情况，外来务工人员对本地调解组织及其人员的抵触情绪，导致矛盾纠纷不能及时得到化解，既影响着社会稳定和谐，也在一定程度上制约了经济的发展。

　　通过大量深入的调查研究，河姆渡镇党委、政府认识到，以外调外、以外管外是化解矛盾的有效方法，可以从很大程度上减少因风俗、生活习惯、语言等方面的差异而产生的矛盾纠纷。于是，2009年9月，河姆渡镇外来务工办人民调解委员会成立了，5名外来务工人员担任了调解员。同时，17名来自各地的外来务工人员被聘请为信息员。他们发挥身处一线、地缘相近人缘相熟的优势，及时发现和调处“老乡”发生的矛盾纠纷，成为维护稳定的第一道“屏障”。

　　尽管河姆渡镇外来务工办人民调解委员会成立仅一年半，然而不少外来务工人员已经形成了一个习惯，发生了矛盾纠纷，首先想到的是，请这个调解委员会处理。目前，该调解委员会已成功调解矛盾纠纷60多起，遏制不安定因素或群体性事件苗头6起，在促进新老河姆渡人和谐共处、维护社会稳定和发展经济中，正发挥着越来越大的作用。