中国宁波网讯 昨天，宁波市人力资源和社会保障部门公布了全市12个行业、23个制造业中的787户企业2010年度人工成本信息。数据显示，金融业的年人均人工成本高居榜首，为191945元；而住宿和餐饮业最低，为29873元。相关负责人介绍，关注企业人工成本状况和调查数据，既有助于企业及时制定和调整适当的工资水平，也有助于求职者和职工对企业提出合理工资要求。

　　金融业人工成本最“贵”

　　人工成本是指一定时期内企业在生产经营和提供劳务活动中，使用劳动力而发生的各项直接和间接的费用的总和，包括职工工资总额、社会保险费、职工福利费、职工教育费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本费用等七大项。

　　此次12个行业人工成本中，金融业成为2010年度人工成本最“贵”的行业，平均人工成本达191945元；而2009年度它的平均人工成本为139405元，在12个行业中位列第二。同时，它还是人工成本提升最快的，与上一年度相比足足升了5万多元。

　　排名第二、第三位的依然是传统高收入行业：电力、燃气及水的生产和供应业和信息传输、计算机服务和软件业，分别是170935元和110673元。房地产行业、交通运输仓储及邮政业、建筑业平均人工成本均在7万元以上。

　　制造业人工成本依然偏低

　　长期以来，宁波的城市发展目标定位之一就是先进制造业基地。但记者发现，宁波制造业的从业人员队伍虽然庞大，但人工成本水平依然偏低。

　　2010年度宁波制造业平均人工成本在12个行业中排名倒数第五，但在制造业的23个类别中，只有金属制品业、塑料制品业等不到10个类别超过了40983元的制造业平均水平，传统的如造纸、工艺品、印刷、文教体育用品等平均人工成本只有3万元左右。

　　而12个行业中，居末3位的分别是住宿餐饮业(29873元)、其他行业(32904元)、居民服务和其他服务业(36797元)。

　　更加重视职工教育

　　2009年度，人工成本中的职工教育费投入一项最少，这几乎成了12个行业共同点。2010年度，记者发现8个行业都不同程度加大了职工教育经费的投入，幅度提升最快的是房地产行业，从2009年度占人工成本的0.48%提高到2010年度的1.48%。这说明众多宁波企业更加重视对职工的教育。

　　此外，12大行业中，社保的支出依然是人工成本的大头，占年平均人工成本大都超过10%；信息传输、计算机服务和软件业该项所占比重最高，达22.38%。

　　不过，职工劳动保护费用占人工成本的比重偏低，其中最高的为交通运输、仓储及邮政业，也只有1.63%，建筑业仅为1.01%、制造业为0.93%。这反映出企业对职工的劳动保护资金投入过少。（东南商报记者 樊卓婧 通讯员 吴小玲）