中国宁波网讯 昨天，记者从市就业管理服务局获悉，一季度我市就业形势继续保持平稳状态，部分企业“招工难”状况依然存在，但较春节前后明显缓解。一季度，我市新增就业人员3.64万，城镇失业人员实现再就业1.54万，与去年同期相比均增长10%。

　　一季度全市各级人力资源市场提供岗位70.61万个(次)，进场求职33.54万人(次)，环比分别增长18.20%和53.67%，同比增长10.86%和29.05%，求职增幅远大于岗位增幅。从全市供需洽谈会看，209场洽谈会吸引17341家(次)单位参加，提供就业岗位50.17万个(次)，同比分别增长8.84%、8.89%；进场求职人数30.68万人(次)，初步达成意向人员8.67万人(次)，同比分别增加30.63%和37.23%。

　　记者从市就业管理和服务局了解到，一季度，生产运输设备操作工和商业服务业人员依然是用人需求的主体，所占比重分别为54.51%和35.75%。从求职情况看，相对集中的职业也是生产运输设备操作工和商业及服务业人员，所占比重分别为45.71%和26.75%。具体来说，缺口最大的前十个岗位分别为普工、操作工、其他装配工、缝纫工、车工、营业员、包装工、治安保卫人员、检验员、其他操作工。

　　就业管理部门对全市1406家用工企业的动态监测显示，企业用工总量、月增加人数均创监测制度实施以来新高，但受岁末年初的季节影响，主动离职人数也相对较高，职工离职率达4.95%，环比增加1.49个百分点，3月份，这一数值更是高达5.75%。因人员流动频繁，相对“招人”，“留人”应是企业所要面对的更大挑战。

　　为帮助企业招工，一季度，全市各县(市)区共举办了209场大型供需洽谈会。市、县(市)区两级就业服务部门组织270家企业赴浙江丽水、湖北英山、广西贵港等地招工，并在安徽宿州、怀远，江西上饶、九江等地举办宁波市企业专场招聘会，输入急需劳动力5600余人。

　　“3月份市场继续维持较高热度，岗位数与求职数达到2010年3月以来的最高水平。预计下月起市场将进入稳定状态，岗位数和求职人数均将有所萎缩。”市就业管理服务局相关负责人表示。

　　宁波日报记者秦羽 通讯员仲崇刚