教师篇
从不做家教有的还与学生一起考试
时下,不少老师热衷做家教,而镇海中学的教师从来不做家教。前不久举行的宁波市教育工作会议上,镇海中学还因此受到市委书记王辉忠的表扬。
面对记者“为什么不做家教”的提问,所有被采访的教师都说:“这与学校的校风有关。如果一所学校里有人在做家教,大家就会有从众心理,也会去做家教。然而,这么多年来,镇海中学的老师没有一人去做家教,因此,如果有人去做家教了,就会觉得自己很‘另类’,所以,会自觉拒绝家教。”
教师们还说:“一个人的精力毕竟是有限的,如果不做家教,我们就会把更多的精力,放在自己的教学工作中。如果做家教了,精力可能会分散。”
此前,有外地的校长来镇海中学取经,他们得出的这样的结论:“镇海中学的老师还像上世纪80年代初期的教师一样,只要能让学生进步,自己苦点累点,心甘情愿。他们热爱教育事业,为自己的职业理想而生活着。”
在镇海中学采访,记者能深深地感受到教师的辛苦,周金中就是其中的一位。
周金中老家在湖北,2006年,应聘到镇海中学做教师。现住在宁波大学附近,担任高三年级的物理教师。每周一至周五,早晨7点10分前肯定到校。然后,按课程表上课,在没有课的时候,他会认真地学习、备课、批改学生的作业。每天中午,他吃完饭后,会在办公室里放一张躺椅,稍休息。下午继续工作。晚上放学后,学生们上晚自修,他肯定会坚守在办公室里,继续认真备课,辅导学生,直到9点30分左右才离开学校回家。
记者采访周金中老师的时候,刚巧正在举行全市10所重点中学高三年级第二次模拟考试——物理考试。学生在教室里考,周金中老师戴着耳机,在自己的办公室里考。他说:“我戴着耳机,是想尽可能减少来自外界的干扰。只有与学生一样参加考试,才能知道学生在做题目的时候,做到什么地方思维可能会‘卡’,自己在教学的时候,需要做那些改进。否则,评卷时就没有针对性。”
不“抢”学生的自修课不搞题海战术
记者采访那天,在镇海中学校园里转了又转,随机“捕捉”采访对象。
“你觉得课业负担重不重?”高一女生陈巧颖家住镇海城区,她笑着回答:“我没有感到学业负担特别重。我每天6点20分起床,7点10分到学校。晚上,10点前睡觉。天天如此。我还喜欢上体育课,打羽毛球。学校的体育馆整天开着的,只要有时间,随时都可进去活动。学校的图书馆里藏书也很多,我已经看了许多课外书。”
“镇海中学的自修课如何安排的?会不会有老师来争相上自己所教的学科?”记者问道,同学们给出了高度一致的答案,“镇海中学把自修课真正还给了学生。没有一位教师会占用学生自修课。”
而记者在部分教室外的实地观察也证实了这一点,自修课上虽然没有老师盯着,但学生们都非常认真,教室里几乎鸦雀无声。
“宁愿自己辛苦,也不能把学生的时间和精力浪费在题海里,这是镇海中学老师的一个教学准则。”高二(8)班的李范红同学说,镇海中学给学生们所做的习题,是老师们事先认真仔细地精选出来的。因此,作业题数量不多,质量很高。
高三(2)班学生杨吉光向记者举了一个例子。他说,他的物理老师卢列权事先找到了一道物理题目,并以这道题目为“母题”,然后,卢老师在上课时,连续置换了10多个条件,变化出10多道“似曾相识”的“子题”。让同学们来解“母题”和“子题”。杨吉光说:“经过这样的训练,我们的思路就变得更加开阔,印象深刻,而老师要准备这样的一系列的题目课程,所花的精力自然不是寻常可比的。”
教师们为什么肯如此安心?
吴国平说,教师们长年那么辛苦,乐于奉献,靠的首先是乐于奉献的精神和对教师职业特点的认同。“时下,许多学校,校长想着提高教育质量,老师想着学校能多发点钱提高福利。这多荒唐,都错位了。教育质量,校长想得再多也没用啊,他不可能每堂课自己去上,每项教育活动都亲自参与。应该是校长尽可能想法保证和提高教师的待遇,而老师多想想如何提高教育质量。”
镇海中学的教师工资水平如何?据统计,镇海中学教师拿到手的年收入平均在10万元。这份收入在现阶段宁波市中小学教师队伍中,应该已属不错了。
与此同时,镇海中学还在2005年参考了企业管理的某些模式,出台长效优质基金奖励办法。在不影响现有教师收入的前提下,学校为优秀教师开设“期望账户”,根据工作业绩和年份,每年进行考核,奖金20年后才能提取。
此外,镇海中学在管理教师队伍中,还大打“感情牌”。如果教师家里确实有特殊的困难,学校会想办法减少这位教师的课时,让教师有时间去处理自己的事情。教师偶然有事需要请几天假,学校同意后,教师的待遇也不会受到太多的影响。
不过,最能让教师们乐于奉献的,还是他们发自内心的崇高的职业使命感。周爱红老师在镇海中学工作了13个年头。她说,当自己带出一届又一届的学生,看着他们踏上成才之路的时候,自己的内心会有一种强烈的成就感。“老师,能遇到您这样的班主任,是我一生的幸运!”每每听到学生们这样夸她的时候,她会感到一种极大精神享受。
周爱红说,在有着百年历史积淀的镇海中学,有一种“无可替代”的价值取向,那就是“一切为了学生”。因此,只要进入了这个团队,你就会被“同化”了。一个人选择了某种职业,也就选择了某种生活方式。既然选择了做老师,那就静下心吧,把所有心思放在学生身上。
东南商报记者 毛信意/文 刘波/摄