中国宁波网讯 “五一”小长假刚刚结束，昨天又逢“五四”青年节，根据我国相关政策规定，五四青年节，１４周岁至２８周岁的青年可以享受半天假期。不过，昨日在记者的随机调查中，过半的市民都表示并不知道这个假期，而一些单位也因为各种各样的原因，“无视”了这个放假半天的规定。

　　过半市民不清楚

　　记者了解到，根据２００８年国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》：青年节，１４周岁以上的青年放假半天。而国务院法制办进一步明确，放假人群为１４至２８周岁的青年。有关数据显示，全国符合这一年龄层次的人群有３亿之多，根据这一比例，我市可以按照规定享受“五四”假期的青年也有上百万人。

　　“‘五四’可以放假？好像听说过，不过从没享受过。”在市区一家事业单位工作的刘小姐口气有些无奈。

　　而在记者通过网络和街头的随机调查中，更多的适龄人群传达的却是“不知道这个假期”。

　　网友“小蝎子”今年２５岁，是一名公务员。她表示，上班几年，压根就不知道有这么一个假期。

　　而在一家外贸企业就职的“冰上天鹅”则调侃说，放假规定没听说过，而且，自己所在单位放不放假，完全是要看订单情况和老板说法。

　　落实放假不容易

　　“半天假，不好放啊！”市区一所学校的负责人被问及“五四”放假时挠起了头。“比方说一个班级里，有人满了１４周岁，有人还不到年龄，我们该怎么放？”

　　而一些机关事业单位的政工部门工作人员则表示，放假通知规定一般是国务院办公厅年初统一下发的，但这份规定里找不到“五四”的放假规定，因此，这个单独的放假通知下发就显得有些困难。

　　这个假希望更时尚有意义

　　采访中，许多青年网友和街头市民希望可以落实假期，让自己能享受青年节的半天悠闲。不过，也有不少人表示，相对于放半天假，更希望可以通过一些富有时代气息和时尚含义的活动，让节日可以过得更有意义、更特别。而不是将过节简单地和放假划等号。（宁波日报记者周 琼）