中国宁波网5月5日讯（记者周维强）今天上午，宁波市纪委、市委组织部联合召开严肃换届纪律新闻发布会，通报宁波严肃换届纪律，保证换届风清气正的有关情况。

　　宁波市委组织部副部长、新闻发言人张良才在发布会上表示，贯彻中央和省委要求，结合我市换届工作实际，近期市委组织部部务会议专门研究制定了《严肃换届纪律工作方案》，提出了关于严肃换届纪律的“四个100%”目标以及“六个严”要求、“二十条”措施。宁波市委书记王辉忠审阅并同意了这一方案。“六个严”要求分别是指严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处和严加考核。下步，这些要求和措施都将牢牢贯穿县乡换届工作全过程，旨在通过以最管用的办法抓教育、以最有效的举措抓落实、以最过硬的措施抓监督、以最严厉的手段抓查处，努力实现换届有关人员对“五个严禁、十七个不准”的知晓率达到100%，对主要领导干部和后备干部进行严肃换届纪律谈话达到100%，对离任县(市)区委书记履行干部选拔任用工作职责的检查达到100%以及对违反换届纪律举报的查核达到100%等“四个100%”的目标任务，选出组织满意、干部满意、群众满意的好班子。

　　据了解，市委组织部还开通了“12380”举报网站，即日起广大干部群众登陆http://www.zjnb12380.gov.cn，就可直接发送举报信件或提出意见建议。市委组织部已建立“12380”举报专人值守制度，确保群众反映问题的有效受理和及时反馈。