中国宁波网讯 笔者从海曙区委组织部获悉，面对当前经济社会发展急需人才的现状，海曙日前出台政策，借助留学人员创业园、大学生创业园为平台，面向海内外，广泛征集海外高层次留学人才和国内高层次人才创业项目。

　　通过创业园平台“引才”，多层面政策扶持“聚才”，全方位服务保障“留才”，海曙逐步打造“创业园＋资金政策＋服务保障＋人才”的一体化招才引智模式。

　　引才更引进项目。海曙锁定引才范围，聚集海内外高层次创业创新人才和项目。明确引进人才必须在海外或国内获硕士以上学位、具有企业经营管理能力或具有创业经历且业绩突出；引进项目要求以海曙区经济转型为风向标，主要包括海曙鼓励发展的高新技术产业和高端现代服务业，并要求项目已处于产业化或即将产业化阶段，具有较好的市场前景。项目评审通过后，申报人按自愿平等原则签订项目落户协议，并办理企业入园注册手续。

　　海曙对引进高层次人才以及项目“高看一眼”，提供包括创业资助、税收优惠、租金补贴、生活补贴、上市奖励等多种形式支持。明确对符合条件的入园创业人才、企业，给予１０万元至５０万元的创业资助；对３年内实现的增加值、营业收入、利润总额形成的区级财力部分，区财政给予全额补助；对进驻园区企业３年给予５０％的物业管理费补助和３０％的办公场地租金补助；对符合紧缺人才引进标准的发放生活补贴，最高类别补贴为３万元；园区企业在境内外成功上市的，给予一次性奖励１５０万元，实现买壳上市或引进的上市公司，给予一次性奖励２００万元。

　　“高层次人才、项目引进来，更要留得住，要成为区域经济发展新的带动力。”海曙区委组织部有关负责人表示。海曙正在探索实现人才管理职能向创造良好环境、提供优质服务转变，运行机制和管理方式向规范有序、公开透明、便捷高效转变。通过加强校企合作，实现资源共享。完善“一站式”专人服务机制，安排专人对入园企业提供“一站式”全程服务。同时，注重后续保障，大力关心引进人才的居留、资助资金、薪酬待遇、创新创业、医疗保险和配偶安置、子女就学等。对作出突出贡献的专业技术人才，在推荐各类人才评选和科技奖项时，同等条件下予以优先考虑。

    宁波日报记者 魏 萍 高君恺 许玉芬