中国宁波网讯 记者昨天从市人力资源与社会保障局了解到，本月底开始，宁波“小企业劳动合同签订百日专项行动”将全面开展，重点解决50人以下的微小企业农民工劳动合同签订率偏低问题。今年宁波要力争小企业劳动合同签订率要达到90%，2012年则实现所有企业普遍签订劳动合同。

　　宁波市人力资源和社会保障局工作人员介绍，劳动合同法规定，企业自用工之日起，就与劳动者建立了事实上的劳动关系，双方应当在一个月内订立书面劳动合同。否则从第二个月开始，由用工企业支付双倍工资。如果你在企业工作超出一个月了，老板仍然没有和你签订劳动合同，可拨打12333进行举报。

　　据了解，《劳动合同法》已经实施3年多了，宁波劳动合同签订率越来越高，国企、大企业的合同签订率基本上接近了100%，劳动用工比较规范。

　　东南商报记者 樊卓婧 通讯员 吴小玲