中国宁波网讯 昨日，洪塘街道区域第一次职工代表大会暨首份区域工资集体合同签订仪式举行，大会审议通过并签订了洪塘街道首份区域工资集体合同，这也是我市第一份区域工资集体合同。根据这份合同，洪塘街道区域内职工的最低工资标准达到1321.1元，比宁波市规定的1310元高了约1%，1160家企业的近2万名职工可以从中受益。

　　4月28日，洪塘街道26家刀片企业签订了行业工资集体合同。昨天《宁波江北洪塘街道区域工资集体合同》的签订，意味着该街道将工资集体协商制度从刀片行业扩展到了整个辖区1160家企业，不仅实现了工资集体协商区域全覆盖，还及时破解了中小企业工资集体协商难题。

　　洪塘是宁波北门户商务区域，在辖区内非公企业大量存在以及产业结构调整和社会转型加速的大背景下，这份合同的签订，及时缓解了日益尖锐的劳资纠纷，进一步维护职工权益，激发职工的生产积极性，为缓解宁波市普遍存在的“用工荒”问题开辟了一条新路。

　　为拿出一份让企业、员工双方都认可的区域工资集体合同文本草案，街道总工会充当了一个月的“媒婆”。首先，引导双方代表确定劳动定额工价；其次，对行业最低工资标准进行保障性协商；第三，对职工反映较强烈的高温津贴问题进行专门协商。通过台下的反复沟通和台上的集体协商，终于使上述问题逐一达成共识。区域工资集体协商的重点放在抓好工资增长保障线和最低工资保障线上，同时针对加班工资支付、个别企业可能会出现的乱扣乱罚工资以及工会女职委、职工巡视代表的待遇保障等情况进行细化协商，为职工的最低保障和利益最大化上了“双保险”。

　　宁波晚报记者 滕华 通讯员 周永卫 朱蔚