中国宁波网讯 关工委是关心下一代工作委员会的简称，在很多人的印象里，其工作就是关爱少年儿童。近几年来，市关工委在我市587家规模以上民营企业中建立了关工委，这些企业关工委，将关爱重心放在了青年职工和企业外来务工人员子女身上，使青年职工得到关爱，在企业有归属感，也使关工委的工作走出了一条新路子。

　　2007年，民营企业已占据了我市企业的半壁江山，许多民营企业面临着青年职工招来容易留住难的困境。那年，我市首个民营企业关工委在位于镇海的宁波华通电器集团股份有限公司成立。之后，民营企业关工委，如雨后春笋般在我市拔地而起。2010年11月，市关工委、市工商局、市民营企业协会联合在慈溪召开民营企业关工委工作现场会。会后，我市出现了一个企业建关工委的高潮。

　　企业关工委的一个重要职能就是在青年职工中开展思想道德教育，使青年职工树立正确的世界观、人生观和价值观。海歌电器公司关工委以“海歌讯刊”、“海歌旋律”、“海歌节拍”为宣传载体，向广大青年职工开展革命传统、爱厂敬业教育、遵纪守法教育、家庭美德教育，收到了很好成效。

　　人无完人，个别青年职工在成长的过程中发生行为和思想偏差，企业关工委一直关心着这些青年职工，使他们能迷途知返。

　　两年前，宁波神马集团公司曾经有一名青年职工因为买赃车而被公安部门治安拘留，根据公司有关制度规定，职工一旦有此类违法违纪行为发生，要予以开除。该公司关工委派出一名工作人员与他结对帮教，慢慢地，这名员工被感化，改邪归正了，如今，他已经成为公司的一名优秀职工。

　　除了让青年职工感到温暖外，企业关工委的一个重要功能是关爱外来务工人员子女。宁波华通电器集团股份有限公司关工委每年“六一”期间，都会将爱心礼物送给外来务工人员子女，并组织孩子们参观公司发展史展览。为解决外来务工人员子女的就学问题，每年新学年开学之际，公司关工委都会帮助联系周边学校。3年来，公司共帮助28名外来务工人员子女落实了学校。

　　记者从市关工委了解到，在企业中建立关工委，是近几年才出现的新事物，我市是全国较早在企业建立关工委的城市，目前，我市民营企业中关工委的数量也名列全国前茅。

　　宁波日报记者 杨静雅 实习生 高蕾