中国宁波网讯 “我觉得企业突破发展瓶颈，关键在于企业家有没有迎难而上的创业激情。”“经过了一段迷茫和徘徊，我们已经渐渐理清了二次创业的思路。”“企业要思进但不能盲进，尤其要把主业做好做精。”……

　　昨天下午，江东区十多家中小企业的企业主齐聚一堂，围绕本报《一封企业家的来信》，畅谈创业创新的体会。企业家们对于“五千万元现象”感同身受，认为这是企业成长过程中可能遇到的第一个成长瓶颈，需要引起社会各界的关注，要政企合力，共同破解瓶颈。

　　连日来，本报展开的“五千万元现象”大讨论如一石激起千层浪，在社会各界引起了强烈共鸣，大家通过各种形式作出回应，表示要关注中小企业成长，群策群力为企业发展营造更好的环境。

　　市政府发展研究中心副主任方建新博士给本报打来电话。他说，宁波许多中小企业从事的是为外商贴牌生产，市场销路并不掌握在自己手里，产能也很难上去，隐含的危机非常大，“因此，企业小富不能高枕无忧。”企业和政府部门要一起来关注“五千万元现象”，在管理模式、企业制度等方面下工夫，成功跨过这个瓶颈。

　　市统计局高级统计师王迪熙在给本报的邮件中说，我市经济尤其是县域经济主要以中小民营企业为支柱，上规模的特大型民企不多，主要是些几千万元、几亿元规模的中小企业，从年产值5千万元至1亿元或数亿元的规模，已经成为一个平台，再上去就遇到了困难。现在探讨企业如何突破平台，获得长足发展，非常有必要，也非常及时。

　　读者易华焕是一名民企管理人员，他说身边有许多处在快速发展中的小企业，自己也经常思考并和企业界朋友一起探讨中小企业发展壮大中面临的问题。关于这些问题的学院派的教材不少，但是我们的老板们可能很少有精力专门去学习理论，他们更愿意经验分享式的学习。《宁波日报》展开“五千万元现象”大讨论就是为老板们提供了一个关注和思考企业自身发展的载体和平台。

　　读者凌义斌说，《宁波日报》推出“五千万元现象”大讨论，是一个很有意义的活动。思路决定出路，思想的解放程度决定了一个企业的发展速度。中小企业要加快发展，企业经营者必须带头解放思想，在谋划跨越式发展上解放思想，在以人为本上解放思想，在破解发展难题上解放思想。

　　“五千万元现象”也引起了网友们的广泛关注和强烈反响。网友“zeh168”发来邮件说，宁波的民营企业是脚踏实地，一步一个脚印打拼出来的，不容易也很辛苦。实业承担着就业的责任，为社会稳定和谐起着重要的作用。讨论中小企业如何突破发展瓶颈，就是为社会的长期稳定和谐寻求路径。网友“王零”和“dannywang”认为，“五千万元现象”关系到企业从水平发展到垂直发展的转变，值得宁波的企业主们深思。另一位网友“宁波二零零九”建议，突破企业发展瓶颈的经验需要广为传播，需要细细研究，需要深入探讨。

　　欢迎大家继续参与“五千万元现象”大讨论。参与方式：1、传真：87685129；2、电子邮箱：zyu＠cnnb.com.cn；3、登录中国宁波网(http：／／www.cnnb.com.cn／)“关注‘五千万元现象’”板块留言。

　　宁波日报记者朱宇 周骥 俞永均