中国宁波网讯 市委组织部、市科技局、市财政局近日联合发布的一份文件，在我市科技人才队伍中掀起不小的波澜：从今年到２０２０年，我市将培育和发展１５０个科技创新团队，团队最高可获１０００万元的经费支持。

　　据了解，创新团队将以本市地域范围内高等院校、科研院所、医疗卫生系统和高新技术企业、科技创新型企业为主体。创新团队分第一和第二两个层次，第一层次创新团队成员一般不少于１５人，第二层次创新团队一般不少于１０人。每个团队建设周期为３年至５年。

　　根据研究内容的不同，第一层次创新团队将获得３００万元至１０００万元科技项目经费支持，第二层次创新团队将获得１００万元到３００万元科技项目经费支持。

　　不过，要想成立创新团队，要求可不低。团队“领头羊”须具备良好的学术道德，第一层次创新团队带头人还应具有正高级职称或博士学位，近５年曾获得省（部）级以上相关人才计划资助，或主持过省（部）级以上重大科研项目。第二层次创新团队带头人应具有高级职称或博士学位，一般为主持过市级以上重大科技项目，或担任过市级以上科技创新平台的负责人。

　　创新团队成立后并非就可以高枕无忧了。所有的创新团队将实行优胜劣汰、动态管理，如果连续两年不能完成规定指标，团队项目将被终止，剩余的项目经费也将被收回。

　　另外，第一层次创新团队在建设周期内，团队前３位成员不得申报市级其他科技项目。（宁波日报见习记者 黎欣刚  通讯员 董 莎）