中国宁波网讯 笔者昨天从市总工会职工互助保障服务中心获悉，2011年度职工医疗互助保障集中参保工作已基本结束，全市新参保64万人次，超额完成了预定的60万人次的任务目标。职工医疗互助保障尤其在北仑、镇海、鄞州和海曙四地受到职工追捧，各地参保数均超出预期1万多人次。

　　2003年，市总工会在全省率先推出职工医疗互助保障，为普通工薪族系上了除医保之外的“第二条健康保险带”。办理了医疗互助保障的职工，如果患上重病需住院治疗，除去医疗保险统筹基金报销的份额，个人承担部分还可以按比例报销，而参保的职工每年只需缴纳几十元至100元不等。这一举措直接有效地减轻了职工医疗费用负担，吸引了越来越多的企业和职工关注。

　　宁波一玩具公司的职工张女士此前患上疾病，高额的医疗费让她顾虑重重，不肯入院治疗。公司的工会干事得知后，耐心向她解释说明：公司已经为她办理了职工医疗互助保障，住院费用凭相关发票证明能够再报销一部分费用，实际支出并不像预料中的那么多。一席话及时打消了张女士的顾虑。

　　为了让更多的职工从中受益，近年来，市总工会极力推广“在职职工住院医疗互助保障”、“退休人员住院医疗互助保障”、“女职工安康互助保障”和“特种重病医疗互助保障”四大项目。目前全市累计参保达353万人次，已有165286人次享受医疗保障金14307万元。

　　职工多一份安心，企业就多一份和谐。“最早的时候，企业不知道还有这项政策，需要我们的工作人员上门进行宣传，如今很多企业和个人会主动上门来咨询政策，要求参加互助保障。”鄞州区总工会相关工作人员介绍说，今年参保工作刚拉开序幕，石碶街道的一家企业就拿出20余万元为4000余名员工办理了医疗互助保障。(宁波日报记者 周骥 通讯员 田冬 陈琪)