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宁波职业技术学院创高职素质教育新模式
稿源: 宁波晚报  | 2011-06-23 09:46:49

学校风景图

6月2日,在宁职院“职来职往、前途宽广”大学生职场风采展示活动中,6名同学被用人单位现场录用。同时举行的学院2011届顶岗实习招聘会为毕业生提供人均5个以上就业岗位。

6月16日,浙江省委常委、宁波市委书记王辉忠在墨西哥杜兰戈州出席宁职院与杜兰戈理工大学、杜兰戈技术学院校际合作签约仪式。

  本版撰稿 胡宇

  6月15日,浙江省希望工程实施20周年纪念大会在浙江省人民大会堂召开。宁波职业技术学院2008级毕业生吴华君同学作为宁波地区获奖代表参加了本次大会,浙江省副省长陈加元为吴华君颁发了“希望之星”奖杯。

  吴华君同学在校期间,担任过学生会主席并多次获得市级以上荣誉及奖励。在这些光环的背后,她有着一段不为人知的成长经历——父亲肾病、奶奶罹患高血压,一人承受巨大精神压力,却从不叫苦叫累,始终保持着灿烂的微笑。大学期间独自承担学费与生活费。在学校及社会的关心和帮助下,她出色地完成了学业,并获得“浙江省级优秀毕业生”的称号。她时刻怀揣一颗感恩之心,将国家奖学金及省优的部分奖学金捐给学校“思源基金”,希望在自己得到帮助的同时也能帮助其他同学。

  宁波职业技术学院作为国家首批示范性建设高职院校,在实践中积极探索并逐步形成了以“成功教育”为抓手的高职素质教育新模式,用多元智能的理论和成功学的观点,重新评价学生,培养学生充满信心、尊重他人、诚实守信、感恩社会的成功素质,并确立了“人人都能成才”的人才观和“学生是学院的名片”的学生观。

  搭建“成功大学——素质拓展训练营”

  重塑高职生的阳光自信

  宁波职业技术学院提出“成功大学”的教育理念,打破应试教育“以分取人”的思维定势,找到高职生学习困难等问题形成的主要原因,并探索创建大学生素质拓展训练营,模拟欧美成功学培训模式,对学生进行一系列成功素质的训练。

  学院分批次对全院学生进行素质拓展轮训,开展以国防安全、野营拉练等为主的军事训练;以户外拓展、团体心理辅导等为主的心理素质训练;以经典诵读、戏曲茶艺等为主的中华传统优秀文化学习。将纯理论教育转化为实践体验,着力培养学生坚定理想信念、明确职业目标、养成阳光心态、铸就勤学品质。“两年前高考失利后,孩子一直苦闷自责,我也担心她走不出考试失利的阴影,但是如今,燕燕已经回到原来阳光自信的样子,她还获得了2008年度国家奖学金,真让人难以置信。”宁波职业技术学院建筑管理3070班何燕燕的父亲深有感触地说,他认为,这全是孩子参加素质拓展训练的功劳。

  “成功大学”开设以来,已让一万多名学生受益。据对2002至2007届毕业生的岗位晋升率抽样调查,全学院5376份有效数据中,目前,60%毕业生在企业技术岗位工作;有1419人晋升为技术骨干,占26.40%;712人晋升为中层管理人员,占13.24%;466人晋升为单位负责人,占8.67%。2007年,“成功大学——素质拓展营”荣获首批浙江省高校校园文化品牌。

  坚持“创新创优”

  提高学生就业创业能力

  学院在未来的行业发展需求下,创办“创新创意创业课程”,结合学院各个系、心理研究所,以及谭建荣院士工作室、西安交大李乐山教授工作室、清华大学顾学雍教授工作室等资源与人力,共同规划相关课程,目标是培养可跨领域技术创新、创意与高附加值运用的专业人员与创业者。学院开办“创业大学堂”,定期邀请国内外知名企业家和相关行政部门(工商、税务等),定期对大学生创业者进行创业知识、企业文化、企业管理、公司财务等专业知识和业务技能培训。学院成立“大学生创业指导委员会”,邀请政府、企业、学院各个不同行业的资深专家组成创业导师团队对各个创业团队进行指导。学院同时还引入了劳动部的SYB创业教育课程和国际劳工组织的KAB创业教育课程,为学生提供国际通用创业课程体验环境。同时还引入淘宝大学课程和九州创业网实践平台等多个电子商务创业教育平台。

  学院开辟了“大学生创业园”,紧扣软件开发、创意设计、电子商务等服务行业,鼓励大学生创业。学院提供3000平方米的办公用房,北仑区政府设立了首批金额达200万元的“大学生创业投资资金”。目前,已有大学生创业企业36家,共吸收了120多名大学生就业,2010年实现营业额1200万元。

  专业基础扎实、创业技能突出,使得多数学生创立的企业发展得又快又好。宁波天鹰检测设备公司总经理陈高辉是宁职院模具专业3060班毕业生,公司生产厂房面积超过3000平米,现有员工30多人,去年的销售额超过了400万。机械4021班的蒋费峰于2005年创办了宁波江北姚绿环保设备厂,邀请母校老师一起研发的环保油烟净化器获得了国家环保认证证书,去年他成功入选“首届百名中国高等职业教育就业创业之星”。

  首创自募自救助学方式

  打造“感恩教育”精品课程

  学院针对家庭经济困难学生数量较多这一现状,改变以往短期、被动等资助方式,倡导成立了“思源基金”。一方面解决受助学生实际困难,另一方面加强对受助学生感恩励志教育,鼓励他们在有能力时反哺基金、反哺社会。申请“思源基金”资助的唯一担保是诚信。

  “思源基金”通过一个个真实的捐助、反哺案例为大学生上了一堂受益终身的精品课,感恩、诚信、自强自立等已经逐渐变成了宁职院大学生的一种成长诉求,并内化为校园文化的一部分。胡金红是宁波职业技术学院第一批“思源基金”的受助者,在校期间,她靠勤工俭学和助学金来向基金还款;参加顶岗实习后,她就用节省下来的工资还款。电气3060班龚定玲在一家国有企业工作,每个月仅有工资1000多元,虽然学院对贫困生还款的数额和时间都没有作硬性规定,但龚定玲还是按期还款。

  宁职院“思源基金”在设立两年后见到了成效,实现了基金设立的初衷。2009年5月,“思源基金”荣获宁波市人民政府颁发的“宁波慈善奖”;同年12月,“思源基金”获得“宁波高校思想政治教育创新案例评选一等奖”,并被市慈善总会和媒体评为“2009感动宁波十大慈善新闻事件”之一。

  链接

  荣誉墙(部分)

  马莉奶 荣获2011年全国高职高专英语写作大赛总决赛公英组一等奖

  陈利勇、陆缙龙、顾蔚彪 荣获2009年全国职业院校技能大赛(高职组)电子产品设计与制作技能比赛一等奖

  曹杰、余猛、柴晓龙 荣获2009年全国职业院校技能大赛(高职组)数控机床装配、调试与维修比赛一等奖。

  陈蔓莉、冯燕平 荣获2011年国际旅游案例研究竞赛一等奖

  朱文律、杨皓、章玉云、张永娜、杨璐璐、莫晨恺

  荣获2011年第四届全国商科院校技能大赛国际贸易专业竞赛总决赛综合二等奖和现场商务谈判一等奖

  莫娜云 荣获浙江省第30届学生珠算技术比赛个人特等奖

  张进朝、寇凯岑、章潞杭 荣获2011年浙江省高职院校“机器人”项目技能大赛第一名

  吉振航、梁聪葱、多冬莉 荣获2010年浙江省大学生营销师职业技能大赛一等奖

  周丽冬、陈琳 荣获2011年浙江省首届高职高专会计职业技能大赛一等奖

【编辑:徐挺】