从万信纱厂的一名挡车女工，成长为市总工会副主席，劳建兰的多彩人生一直与国家的命运紧紧相连。“是各级党组织对我的悉心栽培，才让我这个城市贫民的女儿走上为工人服务的领导岗位。”在建党90周年之际，劳建兰表达了对党的感激之情。

　　解放前，劳建兰的父亲在一家小作坊里做纸伞，母亲在家操持家务。解放后，父母双双有了工作，相继加入中国共产党。“是党让我们这些城市贫民翻身当了主人。”父母的这句话伴随着劳建兰长大，也坚定了她跟党走的信念，她第一批挂红领巾，第一批加入共青团。在万信纱厂的三年里，她一人干了两人的活，年年是操作能手，年年评上先进工作者。

　　上世纪70年代末，中国大地迎来了改革开放的春潮，国家选调一大批来自基层的年轻干部。劳建兰于1978年调入市纺织局，担任专职工会干事。经过长达6年的组织考验，1981年，劳建兰光荣地成为一名共产党员。至今，她仍清晰记得父母当时的教诲，嘱咐她一定要加倍努力工作，回报党的恩情。

　　全国总工会干部学校一年的进修和全国总工会第一批工会法律干部培训，这两次系统学习让她对我国工人运动的发生、发展有了深刻认识，找到了一把新时期做好工会工作的金钥匙——用法律帮工人维权，用法律规范企业劳动关系。在总工会成立法律顾问室，拉起了一支工人律师志愿者队伍。她于1992年获得律师资格证。在担任市总工会直属产业共80多家企业的工会主席任上，她推动诚信工会创建。

　　2007年她被任命为市总工会副主席，干劲十足地全力推动全市和谐企业创建工作。她认为这是工会服从、服务党中心工作的一件大事，为此认真琢磨，往基层跑，在你一言我一语的交谈中，碰撞出思想火花，继而站在全市全局的高度，出思路、搭平台。如今，和谐企业创建成为宁波文明城市三连冠的一张亮丽名片。

　　在边做边悟中，她把历年积累的典型案例汇编成《建兰协调劳动关系9方法》；在全国率先建起企业职工心理辅导站，今年“员工精神福利计划”已在悄然试点。凡是对职工有利的事，都要认真去做，“要把党的政策阳光照到每一位工人身上。”

　　(记者蒋炜宁)