离婚人数创下历史新高

　　2010年我市女性初婚年龄为25.35岁，比2005年推迟了0.62岁，2010年全市女性平均初育年龄为26.87岁，比2005年推迟了1.18岁。

　　2010全市离婚人数创下历史新高，共有13922对夫妻办理离婚登记，比2009年增加9.64%。近十年来，我市离婚登记数量呈逐年增长势头，保持年均0.14%的增长率。

　　离婚群体中有两类人群需要加以关注，一是80后人群多“闪婚”，紧接其后的“闪离”特征明显，二是老夫少妻的跨代婚姻，这类组合近年来数量大幅增加，但呈现婚龄短，离婚率高的特点。

　　对离婚的原因进行分析，吵架、赌博、两地分居、外遇，是我市离婚数量剧增的直接原因。

　　宁波晚报记者沈莉萍 通讯员范霖

　　深度解读

　　预计“人口红利”还有12年

　　企业用工更青睐女性

　　所谓“人口红利”，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，可为经济发展创造有利的人口条件。《2011年宁波人口发展报告》显示，目前我市总人口依然是“中间大，两头小”，“人口红利”窗口继续开启。

　　“六普”时我市常住人口中，0-14岁人口占11.69%；15-59岁人口占75.06%；60岁及以上人口占13.26%，与“五普”相比，全市人口年龄结构略有调整，少儿人口比重下降4.49个百分点，劳动力人口比重上升了4.55个百分点。目前总人口“中间大，两头小”的结构使得劳动力供给充足，社会负担相对较轻。

　　这份报告指出，目前全市户籍人口总抚养比(总人口中非劳动年龄人口与劳动年龄人口的百分比)为31.31%，其中老年人口抚养比为15.20%。随着老年人口抚养比的上升，宁波户籍人口的人口机会窗口(也称人口红利期)据预测将在2023年关闭。我市应充分利用当前“人口红利期”，加快社会经济发展，为应对未来不断加深的人口老龄化奠定物质基础。

　　此外，“六普”数据显示，全市常住人口中，男性人口为3883564人，女性人口为3722125人，总体人口性别比为104.34，比“五普”时的103.53略有提高。而我市流动人口的出生性别比偏高问题更为严重，高出户籍人口出生性别比8.8。

　　但从外来劳动力的性别结构看，男性劳动力为186.12万人，女性劳动力为172.28万人，男女性别比为108.03，比三年前的137.03下降了29。近三年，男性比重持续下降，女性比重持续上升。女性外来劳动力快速增长的态势，反映出我市企业对男性的用工需求相对稳定，对女职工的需求增长较快。

　　宁波晚报记者沈莉萍 通讯员范霖