工作时间，他们在本职岗位上兢兢业业；业余时间，他们在“社会岗”上积极奉献。

　　6月份，我区“万人万岗”参与社会管理创新工作风生水起：集士港镇明馨社区60余人认领了“墙门安保岗”，这支由社区工商个体户、民警协警、楼道小组长、家政服务工、退休教师等组成的队伍，至今已发现解除或报告社区各类安全隐患26处；由派出所民警、社区调解员等20名年轻人共建的“平安岗”——钟公庙街道80调解室成立不到一个月，已调处各类纠纷30余起；还有南部商务区的安全生产“太太”监督团、中河街道东湖社区的“楼道医生”、彩虹社区的“小巷法官”……这样的“社会岗”在我区随处可见。

　　为深入开展文明创建活动，我区以“政府设岗、部门核岗、公众领岗”的形式，由团区委、公安分局、民政局、司法局、安监局等10家单位联合向社会推出“平安岗”、“文明岗”、“融合岗”等十大项目31个子岗位，招募万名志愿者走上“社会岗”。这批“社会岗”全部经过广泛调研，结合广大干部群众的特长、爱好、专业等因素而设置。每个“社会岗”都制定了专业培训、日常管理、定期考核、保障激励等措施，已落实专项培训、管理和激励经费达400万元。

　　6月8日，首批1500余名青年走上“社会岗”：新城区钱湖北路贸城路口自此有了“交通岗”，焕然一新的道路交通面貌就受到群众赞扬；居住在中河街道东湖馨园的鄞州人民医院医生，也于当天起伸出邻里互助之手，为同楼道的居民送健康保健知识……“社会岗”以团组织为纽带，重点在非公企业、商贸楼宇等“两新”组织中加大协同力度，从横向和纵向以网状化全面铺开。

　　根据社区内外来务工人员较多的特点，邱隘镇方庄社区的“阳光假日学校”经常在假期、周末开展不同的主题活动，通过组织外来务工人员与本地居民一起参与当地社会事务管理，实现了居民自治的多元化。

　　作为政府、企业之外的第三方力量，我区积极吸纳区域内1414家社会组织参与社会管理，共促文明创建。来自团区委的统计数据显示：截至目前，我区已有8000余名群众申领了“社会岗”，他们用真心行动，有效促进了社会和谐稳定，串起了文明建设同心圆。