中共宁波市委十一届十二次全体(扩大)会议举行

　　会议提出，做好新形势下的社会管理创新，在工作推进上要坚持“五化要求”：坚持社会管理服务人本化，加快完善基本公共服务，着力解决群众反映强烈的突出问题。坚持社会管理主体多元化，实现传统单向管理向现代社会共同治理的转变，形成社会管理人人参与、和谐社会共建共享的良好局面。坚持社会管理载体项目化，创新社会管理项目运作推进机制，使社会管理各项工作实施有目标、推进有步骤、效果可评估。坚持社会管理行为规范化，把所有社会人的行为纳入共同行为准则之中。坚持社会管理手段信息化，构建管理信息实时采集、管理措施实时跟进、管理成效实时反馈的智能信息系统。在工作内容上要突出“五大重点”：要着力维护群众合法权益，抓好信访维稳维权，完善大调解工作体系，推行社会稳定风险评估，强化司法公正，逐步形成以权力公平、机会公平、规则公平、分配公平为主要内容的社会公平保障体系。要着力夯实基层基础，抓好基层组织建设、“两新”组织建设和基层综治平台建设，使基层力量更加壮大、资源更加丰富、活力更加焕发、基础更加扎实。要着力破解社会难题，在破解公共安全管理之难、外来人口和特殊人群服务管理之难、城市秩序管理之难、新兴媒体管理之难等方面取得新突破。要着力优化公共服务，完善公共服务的投入机制，推进公共服务的均等普惠，创新公共服务的供给方式，从源头上减少社会矛盾的诱发因素。要着力培育健康社会心态，切实加强公民道德建设、社会诚信培育和社会心理服务，为加强和创新社会管理打下牢固思想基础。

　　会议强调，加强和创新社会管理，创造更加和谐、和美、和顺、和乐的社会环境，是落实主题主线之所需，也是全市人民之所盼。各级各部门要把加强和创新社会管理作为一件大事来抓，切实加强组织领导，强化政策和人才保障，狠抓试点项目落实，以实干的作风和创新的精神，努力开创我市社会管理新局面。要把群众工作渗透到社会管理的各个方面，以群众工作水平的提升促进社会管理水平的提升，以社会和谐稳定的实效检验群众工作的实效。全会还对做好当前工作作了部署。会议指出，今年以来，各级各部门牢牢把握“破难促调、创新开局”的工作基调，以“三思三创”推进“六个加快”，振奋精神谋发展，创新破难抓落实，经济社会发展实现了“时间过半、任务过半”的目标。各级各部门既要坚定发展信心，扎实抓好年初确定的各项工作落实，以抓落实之功提升工作之效，又要保持清醒头脑，采取最有力的措施确保完成今年各项目标任务。要抓住舟山群岛新区批准设立的机遇，进一步深化宁波-舟山两地合作发展，借机借势借力推动“六个加快”取得新成效。要努力保持经济平稳健康发展，更大决心推进经济转型升级，强化资源要素保障，继续下大力改善民生，全力维护社会稳定，扎实推进党的建设以及县乡换届工作，深化创先争优和“三思三创”活动，不断开创科学发展、和谐发展的新局面。

　　市委委员、候补委员，市纪委委员，市委、市人大、市政府、市政协副秘书长以上党员领导干部，市直单位党委、党组主要负责人，部省属驻甬单位党组织主要负责人，市委巡视组组长，不是市委委员的县(市)区长，不是市纪委委员的县(市)区纪委书记，市卫星城试点镇党委书记，部分市党代表，以及市人大、市政府、市政协非中共领导同志，担任过地、市领导职务的老同志，市级各民主党派、工商联主要负责人参加了会议。