余姚新闻网讯（记者 倪劲松 实习生 顾绮洪）昨天下午，市委召开全市推行干部绩效对帐暨深化“姚城赛马”行动工作会议，市委副书记方文军主持会议并讲话。市委常委、组织部部长丁晓芳，市委常委、副市长王卫青出席会议。

　　会议指出，实施干部绩效对帐制度是改进机关作风、提升机关效能、加快服务型政府建设的重要举措，也是不断把“三思三创”和“解放思想再跨越、转变作风再落实”学习实践主题活动推向深入的重要抓手。在前一阶段“姚城赛马”行动中，全市各地各部门紧紧围绕全市中心工作，抓住科学发展主题，把握转型发展主线、突出赶超跨越主调，坚持以虚促实、虚功实做，积极行动、及时部署，创新载体、强势推进，有效破解了一批发展难题，解决了一批群众反映强烈的突出问题，有力地激发了广大干部奋勇争先、不甘落后的干事激情，促进了各项重点工作提速增效，为实现经济社会平稳较快发展提供了强大助推力。同时，也有力地促进了“三思三创”、“两再”活动的顺利推进，取得了阶段性成效。

　　方文军在讲话中指出，推行干部绩效对帐、深化“姚城赛马”行动，是推动工作落实，争创发展新优势的现实需要；是激发创先争优，营造良好发展氛围的内在要求；是提升行政效能，加强机关执行力建设的重要手段；是完善考评体系，优化用人选人机制的有效途径。各地各部门必须统一思想，提高认识，切实把这两项工作作为下阶段深入推进“三思三创”和“两再”活动的重要抓手和载体。他说，要确保这两项工作取得成效，必须把握关键环节，突出工作重点。在推行干部绩效对帐中，要注重把握好绩效对帐的要求原则、重点内容，基本方法和主要环节，确保该项制度全面落实，早出成效。在深化“姚城赛马”行动中，要牢牢抓住竞赛重点，切实加大破解力度，充分借助竞赛载体，强力激发干部士气，全力促进重点项目建设提速、重点工作实施提效和干部执行创新力提升。方文军最后强调，推行干部绩效对帐、深化“姚城赛马”行动，必须切实加强领导，强化责任意识，确保工作有人抓、有人管，努力抓好落实，做到推进日常工作和推行绩效对帐制度、深化“姚城赛马”行动“两不误、两促进”。

　　会上，丁晓芳就前阶段开展的“树群众观念、优三项服务”专项行动作了总结回顾，研究分析了面临的问题，并就下步工作进行了动员部署。凤山街道等六家单位作了典型发言。