北仑新闻网讯 (李传典) 根据市人力资源和社会保障局新出台的文件精神，今年我区行政区域内的国有、集体企业以及原国有、集体改制企业有伤残等级的老工伤人员等纳入工伤保险统筹管理。

　　据区劳动保障局社保科负责人介绍，此次实行统筹管理的范围和对象是:《宁波市企业职工工伤保险暂行办法》实施前，即1998年7月31日前发生工伤或确诊为患职业病，现由各企业或主管部门及托管单位管理，工伤复发的医疗费用、护理费及供养亲属抚恤金仍由企业或主管部门发放的老工伤人员，不包括已实行一次性补偿的人员。要求在告知老工伤人员政策的情况下，根据自愿原则，办理相关手续纳入工伤保险统筹管理。

　　老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后，转由区社保中心管理，按《工伤保险条例》规定由工伤保险基金支付老工伤人员受伤部位旧伤复发的医疗费用、护理费及工亡职工供养亲属抚恤金。