缺口依然大

　　40—50岁成行业主力

　　“指甲不敢剪，尿布不会换，就连宝宝打个喷嚏是感冒了还是鼻子痒都不知道……”随着80后进入生育高峰，初为父母的他们缺乏育儿经验，伺候月子、照顾孩子就成了一大难题。而由于双方父母或尚未退休、或没有精力帮忙照顾，请一位专业月嫂，渐渐被年轻的父母们接受。

　　“太难了！找了一个多月，才找到一个合适的月嫂。”家住四方小区的陈女士马上就要到预产期了，本来计划婆婆和妈妈伺候月子，可现在妈妈生病，婆婆有事，小两口只好四处寻找月嫂。经过一番努力，总算找到一名合适的月嫂。“没想到，花5000元高薪找个月嫂，比公司月薪4000元招个研究生还难。”在公司从事人力资源工作的陈女士感慨道。

　　现在，我区月嫂市场的缺口究竟有多大？区妇联相关负责人告诉记者，目前我区活跃在家政市场的月嫂共计100余人，远远满足不了当下雇主的需求。近年来，镇海月嫂始终呈现供不应求的状态。

　　在我区唯一专业从事家政服务的规模企业润家物业，记者了解到，截至7月底，该公司80%月嫂已接下9月后的订单，而口碑颇佳的老月嫂订单已排到明年初。“现在公司接单很多，但人手紧缺，必须提前几个月预定。”润家物业负责人告诉记者，他们的客户群四分之三是初为人父母的80后，余下四分之一则是高龄产妇。

　　随着月嫂薪酬的提高和市场缺口的扩大，我区以往以50—60岁妇女为主的月嫂市场逐渐出现低龄化趋势，40—50岁本地妇女成为主力军。1969年出生的付海芬是我区月嫂行业中的“小年轻”，她告诉记者，目前，40余岁的月嫂由于亲和力佳、体力好、工作效率高，接受新鲜事物快，普遍受到雇主青睐。

　　“我们这行，工资是高，但工作强度也特别大，尤其是人的精神要高度集中，长时间下来，神经多少有些衰弱。”付海芬告诉记者，睡不实、睡不着，而且长时间同一个姿势的工作量比较大，让月嫂们的颈椎、腰椎也备受伤害，“一个月嫂的工龄至多也就10年，不少老一辈月嫂因身体承受不了已提前‘退休’了。”

　　（记者张 瑾 通讯员夏晓红）