中国宁波网讯 随着酷暑高温天的到来，一些从事户外工作的工种不但难招，并且工资也出现大幅度上涨。特别是在建筑行业，因为小工难招，有的老板只好从老家招来亲戚朋友顶替。

　　“你能帮我招来工人么？要是能招来，我有奖励！”昨天下午3时，记者在东部新城一家工地见到包工头高中平时，他正戴着安全帽在领着工人们干活儿。高中平说，他承包了这个工地上的一部分外墙粉刷工程，以前有40多个人，天气热了，陆续辞职了20多个，并且大部分都是和自己有些亲戚关系，碍于面子，不好意思走。“以前我是不用干活儿的，现在由于人手少，只好‘身先士卒’，亲自来干了，因为活儿催着手。”高中平说此话时，还不忘让记者帮他招工。

　　在另一个工地上，一名项目部的经理说，他手下有60多个人，都是前几天招来的亲朋好友。因为外人不好招，只好从自己熟悉的朋友里面招。

　　宁波超宁腾建有限公司的舒经理昨天下午在接受记者采访时称，高温天造成从事户外工作的建筑工人很短缺，现在小工的日工资已经涨到了130元，但是还是招不到人。另据介绍，小工的工资年初还是80元左右/天，今年4月涨到了100元/天，随着高温天的到来，小工的工资也涨到了130元/天。

　　据江东兴宁职业介绍所负责人吴先生介绍，持续的高温天，使得户外工普遍出现短缺，快递员、建筑工、送奶工等都有很大的缺口，虽然工资出现了不同程度的上涨，但是工人依然还是难招。

　　记者在鄞奉路多家职业介绍所看到，高温天让许多以前从事户外工作的打工者选择了“逃离”。张先生来自安徽，以前从事建筑工种。这个月20日，他从工地上辞职了，他现在想找一份室内有空调的工作，“外面太热了，晒得人受不了，所以想换一个活儿。”张先生说。他还表示，如果找不到合适的在室内工作的活儿，就等天凉快了再重操旧业。

　　同样，户外工紧缺也波及到采摘业。鄞州区五乡镇绿洲果业合作社3000亩翠冠梨开始采摘，但合作社负责人钟先生却为采摘工不足而犯愁：“现在采梨工只有五六十人，而且一半是生手，想招也很难，主要是受高温影响，一些采梨工也到工厂上班去了。”

　　记者在采访中了解到，采梨工去年每小时报酬7元，今年已涨到10元。一名工人一天能有100元收入，并且用工方还提供午餐补贴，去年每人每天5元，今年提高到了7元，但是招不到人的现状，依然很难改变。这么热的天在户外采梨，许多年轻人都不愿意干，觉得太苦。

　　记者看到，为了能招到户外工，各家用人单位都是“各显神通”，一方面想尽办法招到新的工人，另一方面，提高待遇、用温情化管理来留住现有的工人；“我们缩短工作时间，发足高温补贴，中午还给工人们送绿豆汤和消暑用品，在工地上备好防暑药，所以，工人们流失不大。”东部新城一个工地的负责人说。

　　户外工为什么会难招呢？“天这么热，天天顶着个大太阳，能不干就不干，谁愿意吃这份苦呢。另外，劳动力结构的变化也是导致夏季户外工难招的一大原因。不少务工人员是80后或90后，他们大多没有上一代农民工那么肯吃苦，维权意识相对比较强。再加上某些用工单位不发放高温补贴，也导致不少人不愿意在高温下工作。”兴宁职介所的吴先生分析说。

　　“户外工的紧缺一时半会儿还不能缓解，只有等到夏季过去，天气凉爽了，情况才会好转。”市人力资源市场一名工作人员分析道。

　　宁波晚报记者边城雨 通讯员陆琳琳