中国宁波网讯 见多了鼓舞员工干劲、提高生产效益的绩效奖、超额奖，“健康奖”显得尤为新鲜。昨日，宁波大发化纤有限公司职工梁德宝领到公司发放的第一笔200元“健康奖金”，颇显得意地向记者提及。

　　梁德宝激动地告诉记者：“我来自皖北农村，本没条件太过讲究健康事宜，没想到如今能在公司领取这样的奖励。”

　　据悉，今年6月开始，梁德宝所在公司创新设立“健康奖”，首先对吸烟者实行一票否决，再按照国际卫生组织标准，对员工生理、心理、道德、社会适应等4项健康标准，分血压、血脂、血糖、体重、运动、个人卫生、心理等12项指标进行考核，满分者每人每月可以领取200元“健康奖”。“健康奖”的设立得到了广大职工的积极响应，870名职工纷纷作出了戒烟承诺，在“今后不吸烟”栏上签字。记者了解，公司发放的首笔“健康奖金”共计15.9万元。

　　宁波晚报记者 崔凌琳 通讯员 陆华桥