中国宁波网8月16日讯(记者 陈章升 通讯员 甘泉)昨日，在北京召开的“全国创建劳动关系和谐企业与工业园区活动表彰暨经验交流会”上传来喜讯，宁波保税区被评为“全国模范劳动关系和谐工业园区”，这是该区继获得“浙江省创建和谐劳动关系先进工业园区”、“宁波市和谐产业园区创建先进单位”荣誉后在劳动关系和谐园区创建方面获得的又一殊荣。

　　据悉，宁波保税区2006年6月提出创建劳动关系和谐园区，并把构建和谐劳动关系作为“和谐园区”建设的核心内容，先后发动全区1266家重点企业、6万多名员工参与创建工作，有14家企业被评为市级和谐企业创建先进单位、21家企业被评为区级和谐企业创建先进单位、74家企业被评为劳动关系和谐企业先进单位，有力推动了经济健康发展，促进了社会和谐稳定，充分维护了职工合法权益。

　　在创建过程中，宁波保税区探索出“党政主导、三方推动、多方配合、企业为主、职工参与”的创建工作机制，寓创建于服务企业、服务员工之中，创新开展员工教育、政策宣讲、解难帮困行动，突破工资支付和劳动合同管理难点，抓住用工规范化重点，树立典型，并形成了劳动保障审查、创建考评激励、劳动关系调处维稳、政企沟通交流等一系列长效机制，保障了创建工作全面、系统、持续推进。

　　目前,“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的新型和谐劳动关系开始形成。全区劳动合同签订率、企业工资支付合法率、社保缴交率提高到目前的98%以上，规模以上企业工会组织覆盖面达90%。全区劳资纠纷、刑事案发率持续下降，没有发生一起因劳动纠纷引发的群体事件，园区连续三年被评为宁波市综合治理工作先进单位，被浙江省委、省政府评为“社会治安综合治理先进集体”；连续三年被评为宁波市安全生产考核优秀单位。企业民主管理水平提升，员工创业创新激情焕发，员工工资水平提高，每年有近万名员工参加各类提升培训。

　　“家和万事兴”。在和谐劳动关系的保障下，“十一五”期末宁波保税区生产总值、工业总产值，外贸进出口和财政收入，分别比“十五”期末增长1倍、4倍、3.2倍和1.1倍；每平方公里实现工业产值100亿元、外贸进出口26亿美元、生产总值24亿元、财政收入5亿元，经济发展效益位居全国同类园区和国家级开发区前列，2010年被评为“浙江省集约用地示范开发区”、全省工业建设节地工程先进典型。