镇综治、劳动监察等部门要求辖区内465家租赁场地企业按月上报工资支付情况，企业连续两次欠薪，就被列入“黑名单”。今年以来已为职工讨回欠薪124.5万元。
　 鄞州新闻网讯 （记者 徐琼辉 通讯员 谢景远）姜山镇政府部门通过实施欠薪 “黑名单”、网络化管理等制度，整治、预防企业拖欠工资行为。今年以来，已为辖区内职工讨回工资124.5万元，其中外来务工人员工资76.4万元。
　　“因拖欠职工工资引发的矛盾纠纷，除了要积极从速解决外，更要建立长效机制，从源头上加以预防。”镇政府相关负责人昨天说。
　　该镇综治、劳动监察等部门对辖区内465家租赁场地企业进行排摸，要求按月上报工资支付情况。同时，该镇着重对书面审查中发现的问题企业和未参加书面审查的企业实行地毯式检查。而一些留有拖欠职工工资“案底”的企业则被告知：如果再欠薪，将被列入“黑名单”，享受优惠政策待遇将被取消，直到完成整顿为止。
　　今年5月，联荣村一厂房建筑工地负责人逃逸，11名农民工工资被拖欠。对此，镇里迅速启动应急机制，责令厂方负责人垫付工资，维护了农民工权益。
　　为有效防范企业拖欠工资，目前该镇建立了4个二级网络，各配备了一名监管人员，各村（社区）均配备了劳动保障协管员。同时，建立了辖区内全部用人单位的基本信息及劳动用工管理信息库，实时监控职工工资发放情况，努力将欠薪案件消灭在萌芽状态。