中国宁波网2月10日讯(记者龚一鸣通讯员勇祖轩)今天下午，记者从市委组织部、市人力资源和社会保障局获悉，为进一步引导和鼓励高校毕业生到农村任职工作，加强基层干部队伍建设，加快我市社会主义新农村建设，我市将选聘300名高校毕业生到农村任职。

　　在此次选聘的300名高校毕业生当中，面向全国211、985重点院校毕业生等择优选聘50名，面向社会公开选聘230名；吸纳安排团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”服务期满人员20名。

　　各选聘地择优选聘和公开选聘计划人数为：余姚市32名、慈溪市91名、奉化市39名、宁海县41名、象山县24名、江北区2名、镇海区6名、鄞州区39名、东钱湖旅游度假区6名。

　　据了解，本次选聘高校毕业生到农村任职采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘，通过面试、体检、考察的方式确定人选；公开选聘，采用笔试、面试、体检、考察的方式确定人选。选聘对象原则上为选聘县(市)区、开发区当地生源或常住户口的全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

　　选聘基本资格条件为：思想政治素质较好，热爱基层工作，热心农村事业，具有吃苦耐劳、乐于奉献精神和一定的组织协调能力，无违法违纪记录；1982年2月17日及以后出生，身体健康。职位具体选聘方式和资格条件详见公告。

　　本次选聘高校毕业生到村任职，由省、市统一发布公告，采用网络方式报名，报名时间为2月17日0时至2月27日24时，网址为浙江人事考试网(http://www.zjks.com)。择优选聘面试时间为3月11日，公开选聘笔试时间为4月15日。选聘公告见东方党建网(www.dfdj.gov.cn)、宁波人事编制网(www.nbrs.gov.cn)、宁波考试网(www.nbks.net)和各选聘地相关网站。