中国宁波网讯 建立“新生代”创业政策激励机制，是慈溪代表团提交本次党代会的4件提案之一。作为提案的牵头人，慈溪市委党校党委书记、副校长胡文杰表示，以80后为主体的“新生代”创业，被赋予更深刻的意义和更重要的使命，不仅成为宁波应对国际金融危机的一剂“良药”，更是宁波加快产业转型升级、推动经济持续较快发展的“活力源”和“加速器”。

　　胡文杰认为，从国际看，鼓励新生代创业是时代潮流；从国内看，独特的发展环境为新生代创业提供了广阔舞台；从宁波看，新生代创业是推动产业优化升级的重要动力。作为民营经济先发地区的宁波，近年来，随着“第一代民营企业家”年龄的日益老化，代际传承问题逐渐“浮出水面”。

　　慈溪市去年对规模以上工业企业的调查显示，民营企业已由创业者子女接班管理的占12.6%。这表明“民企二代”逐步开始承继或接班。面对后金融危机时代的复杂局势和企业转型升级的压力，“民企二代”比父辈承担着更大的风险和责任。如何推动“民企二代”从“富二代”向“创二代”转变，推动企业育新汰劣，实现二次创业，不仅关系民营企业的命运，也关系宁波产业优化升级的质量，更关系宁波未来几十年的发展。

　　为此，慈溪代表团向本次党代会提交的提案中建议，尽快出台开展创业教育、营造创业氛围、出台扶助政策和建立引导机制的“新生代”创业政策激励机制。

　　宁波日报记者王量迪 慈溪记者站卢萌卿 孙云东