中国宁波网3月30日讯(记者 陈章升 通讯员 沈超 吴小玲)记者从宁波市人力资源和社会保障局获悉，2012年全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员、特警)的笔试阅卷工作已于近日结束。3月31日起，报考四级联考的人员可登录浙江省公务员考试录用系统(网址：gwy.zjhrss.gov.cn)，查询本人的笔试成绩及所报考职位的排名。

　　据悉，报考紧缺职位公务员和特警职位的人员，可登录浙江人事考试网(网址：www.zjks.com)查询。优秀村(社区)干部报考乡镇(街道)公务员的，可登录浙江人事考试网查询，也可到所在县(市、区)委组织部领取本人的笔试成绩通知书。与往年一样，省人事考试办公室在笔试阅卷中采取计算机无纸化技术，笔试成绩均由计算机自动合成，因此报考人员不再查对成绩。

　　全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分。

　　乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分，乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。

　　宁波市各级机关考试录用公务员的面试将于4月举行，具体时间将另行公告。4月10日前，宁波市公务员主管部门将根据报考人员的笔试成绩，在省确定的笔试合格分数线以上，按招考公告规定的比例，在各招考职位中从高分到低分确定体能测评或面试对象，并在宁波人事编制网、东方党建网等网站公布，并通过适当方式通知考生。

　　报考公安、林业、法院、检察院、监狱、劳教等系统人民警察职位的，面试前要先进行体能测评。体能测评要求三个项目均达标，即男性：10米×4往返跑≤13"1、1000米跑≤4'25"、纵跳摸高≥2.65米；女性：10米×4往返跑≤14"1、800米跑≤4'20"、纵跳摸高≥2.3米。

　　宁波市各级公安机关考试录用特警的面试工作与四级联考同步进行。

　　根据公告规定，同时入围四级联考和紧缺职位面试的考生，只能选择一个职位参加面试。需要特别提醒考生的是，近期手机、固定电话等通讯方式要保持通畅，笔试成绩公布后，相关招录单位会联系同时入围四级联考和紧缺职位面试的报考人员选择面试职位。无法联系或在规定时间内未告知招录机关选择情况的报考人员，将视作放弃紧缺职位的面试资格。