浙江在线06月04日讯昨天，“2012年宁波企业优秀青工进修培训计划”出炉，记者从宁波市人力资源和社会保障局了解到，今年总计划培训600人。

　　跟去年的青工培训计划相比，培训项目总数和人数没有变化，不过具体实施进修培训的项目(工种)有所变化，新增了4个，分别是：旅游酒店管理师(酒店管理师)；企业文化师；景观设计师；中式烹调师。

　　其他8个没变的项目(工种)分别为：加工中心操作工；数控技术(数铣、数车)；模具设计师；现代焊接技术(焊工)；电气维修技术(维修电工)；现代汽车维修技术(汽车修理工)，会展广告设计(广告设计师)，现代物流(物流师)。

　　企业优秀青工参加上述项目进修培训，培训费由宁波市政府给予全额补助。

　　“计划”对新老宁波人都开放，参加进修培训的企业优秀青工需同时具备以下条件：

　　1、全市各行业、企业从事相应职业岗位且工作业绩突出的优秀技术工人(应附所在单位出具的对其工作业绩的鉴评意见)。

　　2、从事本职业工作三年以上或取得中级工职业资格证，并与企业签订劳动合同的；具有中职(中技、中专、职高)或高中及以上文化水平。

　　3、具有宁波市常住户口或已在甬工作三年以上的非甬籍技术骨干，且年龄在40周岁以下。

　　这些培训项目今年的承办机构也正在申报中，申报单位要具备以下条件：

　　1.具有办学法人资质，有稳定的办学经费来源。

　　2.具备与培训项目相适应的教学设施设备和校企合作的实习实训基地，具有多年实施本项目教学培训的工作基础。

　　3.承担培训项目的理论专职教师(具有中级职称以上)3人以上，担任专业技能及实习教学的专职实习指导教师(具有技师职业资格证书以上或高级专业技术职称)5人以上。

　　6月4日至6日，申报单位可到宁波市人力资源和社会保障局职业能力建设处520室领取《企业优秀青工进修培训项目承办资质申报书》。地址：解放南路257号，联系人：吴时青，联系电话：83865020。（段琼蕾）