浙江在线07月11日讯昨天上午，宁波2012年上半年“才市”分析出炉。报告显示，与去年同期相比，今年上半年企业需求人才数、进场求职人数都在增加，每个求职者可选1.97个岗位，供不应求现象仍然突出。

　　值得注意的是，旅游业首次成为目前宁波招聘最热门的15个行业之一；技工岗位成为需求量增长最快的岗位之一。

　　工作好不好找？

　　每个求职者有1.97个岗位可选

　　今年上半年，宁波市人力资源市场共举办现场招聘会109场(不含毕洽会和“才富宁波”中高级人才洽谈会)，共有1.5951万家次招聘企业进场设摊，比去年同期增加了3377家次。

　　招聘企业提供岗位8.674多万个，需求人数为32.7563万人，同比增长四成多。

　　有分析称，这主要因为中国宁波人才市场和宁波市人力资源市场融合后现场招聘会场次增加；同时市场对中小微企业“三免”公益性服务及其它各类公益性服务，也吸引了众多企业前来招聘。

　　不过，相比需求人数的猛增，进场应聘人数较去年虽略有增长，但较前年仍有较大差距。今年上半年进场求职人数为16.607万人次，同比去年增加了5.9483万人次。

　　从去年开始，“招工荒”、“用工难”出现并逐渐加剧。今年上半年，人才供求比例为1∶1.97(去年同期为1∶2.19)，人才供不应求的现象虽稍有缓和，但仍然较为突出。

　　哪些行业最缺人？

　　机械制造行业排第一，旅游行业首次跻身前十五位

　　从上半年招聘单位行业类型排名情况看，最热门的行业依然是机械制造类与贸易类，招聘单位分别达到了2076家和1857家，这和目前宁波地区企业的行业结构吻合。

　　旅游类行业首次进入招聘单位行业类别排名前15位，参加招聘的单位311家，显示出强劲的增长潜力。

　　宁波现在大力发展会奖旅游业，高档酒店越来越多。宁波市人才服务中心工作人员表示，今年酒店基层服务岗位需求量接近去年同期的3倍，但是因为缺乏专业人才，本地院校中类似专业也很少，因此人才缺口比较大。而且随着宁波旅游、餐饮等服务行业的快速发展，旅游管理、酒店服务等新兴服务业人才的需求将会越来越大。

　　哪些岗位最缺人？

　　市场营销依然最热门，技工需求是去年同期的4倍

　　上半年最热门的招聘岗位需求排名中，市场营销类岗位为7.3011万人次，连续3年成为企业需求最热门的岗位。商贸物流类、行政人事类、IT类、金融类岗位需求总量也一直排名靠前。

　　此外，技工类岗位需求增长十分快速。数据显示，上半年技工类岗位需求4.4617万人次，需求量达到去年上半年需求量的近4倍。

　　而从收入上看，技工的身价也在明显上涨，根据2012年度宁波市区企业人力资源市场工资指导价位报告，今年初级工年收入平均为3.24万，比去年上涨12.55%；而高级技师年收入平均为7.33万元，涨幅达到了20.55%。

　　技工需求增长也带动了本地技工院校毕业生的就业。

　　据了解，宁波技师学院应届生的就业率初步统计在97%以上。

　　未来什么行业最热门？

　　港航物流业、海洋高科技技术等新兴行业带来人才新需求

　　在市场需求方面，生产制造类、服务类等一线岗位的中低端人才以及研发、管理、营销等岗位的高层次人才，仍将是下半年才市的需求重点。另外，“十二五”期间，一些新兴的产业，如港航物流业、港航服务业、海洋高科技技术等行业，将会给招聘市场带来新的需求。（段琼蕾 罗佳旻）