面试现场

　　中国宁波网7月19日讯（记者周维强 实习生谢历群 通讯员张绘薇）今天下午，宁波江东区公开招考事业编制工作人员面试在江东区人社局举行。与以往面试现场不同，江东区纪委监察局和人力社保局在本次面试中首次邀请了7名群众评委，群众评委的打分比重占到考生面试成绩的15%。

　　据了解，江东区本次事业编制工作人员招录工作于6月下旬正式启动，共有3个部门推出了6个职位，分别为江东内河管理所施工管理，江东智慧城管中心网络维护、综合管理，江东统计数据管理中心统计管理，江东房地产管理处施工现场管理、文秘职位，共有360多位考生参加了考试。经过笔试的角逐，按照招考简章的规定，共有17位考生进入面试环节。

　　据江东区纪委和人力社保局工作人员介绍，7个专业评委是在面试开考前24小时内从由60多个人员组成的评委库中随机抽取并进行“回避”审查，该评委库中的评委是从江东区机关、事业单位有关人员和各行业专业人才中遴选产生的。7个群众评委则来自江东区外的机关、企事业单位工作人员以及普通社区群众。为确保面试的公平和公正性，在面试现场，所有评委、考生的通讯设备统一“上缴”，7名群众评委还签署了承诺书，严格遵守回避制度，与考生有利害关系的主动回避；严格遵守保密纪律，不泄露考题；严格遵守考场规则，不互相讨论；严格遵守评分标准，客观公正打分等。

　　为提高面试的透明度，江东区在近几年面试现场实行全程录音录像、现场亮分制、面试直播制等基础上，在今年首次推行“群众评委制”，即在以往7个专业评委的基础上，还邀请了7名群众作为群众评委为考生打分，群众评委打分在面试总成绩分值所占的比重为15%。现在考生的面试分数计算方法，为7名专业评委在去掉最高分和最低分后得到的平均分乘以85%后，再加上群众评委去掉最高分和最低分后得到的平均分乘以15%后的分数。