中国宁波网10月22日讯(记者殷聪) 今天下午，记者从市政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，近年来，海曙区委、区政府始终坚持把创新社会管理与转变政府职能结合起来，完善公共服务与改善保障民生结合起来，提升城区品质与提高群众生活水平结合起来，加大社会管理创新的探索力度，加快推进社会管理由适应型、单质化向开放型、内涵式转变，由注重单项创新、方式方法改革向系统配套改革、建立长效机制转变，涌现出一批社会管理创新的成功案例和经验。其中，海曙区政务微博受理网民咨询3769条，得到了广大群众的普遍赞誉。

　　发展社会自治 奠定社会管理公民基础

　　据了解，海曙区于2003年、2006年、2009年三次开展社区居委会直选工作，在规范选举委员会推选、居民代表推选、选民登记、候选人提名、候选人竞选、投票等程序，创新候选人与选民接触、设立室内投票站、半透密投票箱、操作人员回避等制度上积累了一定经验。2009年，全区75个社区党组织“公推直选”工作，进一步完善以社区党组织为核心、社区居委会为主导、社区居民共同参与的社区自治制度，先后被评为全国首批“和谐社区建设示范城区”、浙江省“和谐社区建设工作先进区”。

　　同时，海曙区还积极加强社会工作人才队伍的建设与社会组织的培育管理，成立了全省首家区级社会工作协会与区级社会组织服务中心。该区建立的“政府承担、定项委托、合同管理、评估兑现”的政府购买服务机制，推行公益创投项目管理，引导和支持更多的社会组织参与社区服务。此举为规范和引导社会组织参与社会治理提供了平台，加速了基层社会管理主体多元化进程。截至目前，全区共备案登记各类社会组织1299家。