“组织选派了一位具有这么丰富党建经验的老领导来担任我们公司的党务工作者，我们对做好党建工作的信心更足了。”宁波新海电气股份有限公司党委书记、总裁华加锋高兴地说。

　　他所说的老领导，是慈溪市人力资源和社会保障局的正局级调研员杨水娟。今后两年，杨水娟将担任该公司的“红色CEO”，帮助企业统筹规划党建工作思路、整合活动阵地、提炼企业精神。

　　近日，慈溪市召开两新组织专职党务工作者选派工作暨培训会议，23位调研员与两新组织负责人签订党建工作责任书。据了解，此次派驻的党务工作者都是从镇(街道)、市级机关退出现职领导岗位的调研员，思想政治素质好、熟悉经济和党建工作、有较强开拓创新意识和组织协调能力。

　　慈溪市现有非公企业1万余家，个体工商户5.6万余户，依法登记的新社会组织870余个。该市以开展“双强争先、示范创建”活动为契机，破解四大难题，打造两新组织党建的慈溪品牌。

　　“相比于农村、社区、机关等，两新组织是基层党建工作的薄弱环节。要按照‘无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新、软弱涣散抓整顿’的工作思路，努力实现两新组织党建工作从有形覆盖到有效覆盖的提升。这对于推动经济社会转型发展、夯实党的执政基础，意义重大。”慈溪市委书记徐华江说。

　　科学引导——

　　破解企业认识不足难题

　　【困惑】由于不少非公企业主对企业开展党建工作的重要性和必要性认识不够，党组织在企业的活动得不到真正重视和支持，致使党建工作难以有效开展。业主认识不足问题，成为影响和制约两新组织党建深入推进的瓶颈。

　　【破题】走进宁波方太厨具有限公司，“红色”气息扑面而来。公司党委根据企业生产规模扩大和经营外向拓展的现实需要，坚持将支部建在车间，积极探索建立网络党支部，在各车间、部门设立党员责任区、党员先锋岗等，把党组织全方位直接覆盖生产一线。企业每年要开展以瞻仰一处革命传统教育基地、考察一家标杆企业、上一堂党课、开展一次专题大讨论、为企业发展出一批金点子为主要内容的“七一”系列党日活动，16年来从未间断。公司党委被评为全国双强百佳非公有制企业党组织和全国创先争优先进基层党组织。

　　“企业党建把党组织的政治优势转化为企业的发展优势，是人力资源管理的一项秘密武器。方太的实践证明，企业党建也是生产力。”公司党委书记、董事长茅忠群说。

　　没有党的组织，党建工作就会失去依托。近年来，慈溪市多管齐下，着力扩大党组织覆盖面，加强对企业主的教育引导，指导未建立党组织的企业积极创造条件组建党组织，并建立完善企业主联系结对制度，联系一批知名度较高、社会反映好的企业主，经常听取他们对经济社会发展和党建工作的意见建议，调动他们支持党建工作的积极性。如今，全市涌现出一大批党建强、发展强、社会形象好的两新组织先进典型，两新组织党建工作取得明显成效。